Sales Force Manager (North)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Missão:
Gerir e desenvolver a operação comercial da região liderando a equipa de vendas e garantindo o alcance dos objetivos definidos promovendo o crescimento sustentável a satisfação dos Clientes assim como a consolidação da empresa como referência no mercado. Maximizando o crescimento e a rentabilidade numa área geográfica específica funcionando como a ponte estratégica entre as diretrizes comerciais e a execução local no terreno.
Principais Responsabilidades:
- Gestão e Desenvolvimento da Equipa:
- Coordenar acompanhar e orientar a equipa de vendas assegurando a execução eficaz das atividades comerciais.
- Identificar necessidades de formação e implementar ações para o desenvolvimento profissional da equipa.
- Avaliar o desempenho individual e coletivo promovendo o crescimento e a motivação.
- Planeamento e Cumprimento de Objetivos:
- Garantir o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos implementando estratégias comerciais eficazes.
- Preparar e liderar reuniões de vendas promovendo o alinhamento com as diretrizes da empresa.
- Atendimento ao Cliente e Gestão de Reclamações:
- Assegurar a satisfação e fidelização dos clientes gerindo reclamações de forma eficiente e promovendo a resolução de problemas.
- Apoiar a equipa na angariação de novos clientes e no fortalecimento das relações comerciais existentes assim como monitorizar tendências locais analisando a concorrência e identificando novas oportunidades de negócio no território.
- Gestão de Operações e Portfólio de Produtos:
- Gerir o portefólio de produtos na área de atuação maximizando a rentabilidade e a eficiência operacional.
- Monitorizar o cumprimento das políticas internas e regulamentações aplicáveis.
- Monitorização de Resultados e Estratégias de Melhoria:
- Analisar o desempenho das operações comerciais reportando resultados e implementando melhorias.
- Identificar tendências de mercado e propor iniciativas de crescimento sustentável.
- Gestão de Relacionamentos (Key Accounts - grandes contas):
- Clientes estratégicos manter e fortalecer relações (ao nível do field/ venda) com os maiores Clientes e parceiros (cadeias organizadas revendedores/distribuidores) da região.
- Resolução de Conflitos atuar como o nível superior (de Field - vendas) de suporte para resolver reclamações ou problemas complexos de clientes.
Qualifications :
- Formação superior em gestão ou áreas relevantes (preferencial);
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes no setor Horeca;
- Carta de condução;
- Bons conhecimentos de inglês;
Informação adicional :
Com a Aviludo irás ter:
- Integração um grupo empresarial sólido e em expansão;
- Ambiente de trabalho dinâmico;
- Oportunidade de aprendizagem e formação.
Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa envia a tua candidatura!
A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito equidade e igualdade de oportunidades criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso na Aviludo adotamos esses valores criando um ambiente de trabalho onde cada indivíduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Business Development
- Key Decision Makers
- Customer Service
- Revenue Growth
- Regional Sales
- Healthcare
- Distributors
- Account Management
- CRM
- Customer Relationships
- New Customers
- Territory
- Product Line
- Sales Goals
- Sales Process
About Company
METRO is a leading international wholesale company with food and non-food assortments that specialises in serving the needs of hotels, restaurants and caterers (HoReCa) as well as independent traders. Around the world, METRO has 15 million customers who can choose whether to shop in o ... View more
