Responsable D'Equipe Exploitation (FH))

Notre meilleur allié cest vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions elle repose sur la proximité des équipes le sens du service et lexpertise de nos métiers. En nous rejoignant vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale PACA nous recrutons en itinérance à La Seyne Sur Mer (83) une/un:

Responsable dEquipe dExploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion dinstallations techniques et de management déquipe alors ne bougez pas nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Pierrevotre Responsable de départementvous aurez la responsabilitéde manager une équipe de 19 personnesetdepiloterlensemble de lactivité techniquede la gestion dénergie à la maintenance préventive et curative sur les installations deproductionet de distribution CVC (biomasse traitement deau chauffage ventilation climatisation réseau de chaleur...) pour des clients dans le domaine Tertiaire industriel et habitat/collectivité.

• Le Management dÉquipe: réunions déquipe participation au recrutement de son équipe à la monter en compétences des techniciens
• Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE
• La planification de la maintenance préventive et curative au côté du service ordonnancement dans le but de garantir les engagements contractuels
• La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec lappui de lassistante et de léquipe la garantie de la satisfaction client
• La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à lélaboration du budget
• Le suivi de lénergie
• Vous êtes linterlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages

De formation Bac 3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans dexpérience sur un poste similairedans le domaine de la maintenance CVC eten management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétiquecomprenant la partie managériale financière et la relation commerciale alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser!

Une appétence àaccompagner et faire monter en compétence son équipe

Uneaisance relationnelle et le sens du serviceà toute épreuve

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel Word )

Les qui feront la différence

Vous avez le sens des affaires adaptable une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients!

De nature curieux vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre cest rejoindre une équipe engagée dynamique conviviale et super impatiente à lidée de vous accueillir.

Si vous pensez être notre perle rare poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons:

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45et 50K en fonction votre expérience plusun variable jusquà 1575%
• Un véhicule de service
• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Une 6ème semaine de congés payés
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite supplémentaire
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500 de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• Laccès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors serez-vous des nôtres

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle

Rien de plus simple venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec lun de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est lallié durable des villes des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique chaque jour au cœur des territoires nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressourcesgrâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux dénergie la production dénergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE groupe mondial de référence dans lénergie bas carbone et les services dont la raison dêtre est dagir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 58 milliards deuros en 2023.

Recruteur responsable ENGIE Solutions sinscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur dun recrutement garantissant légalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et Inclusion du Groupe ENGIE qui permet à chaque individu dêtre respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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