Vous intervenez auprès de clients publics sur les thèmes suivants :
- Alignement stratégique : plan stratégique étude de retour sur investissement études comparatives ;
- Transformation des organisations : audit des organisations schéma directeur métier refonte des processus ré-organisation gouvernance coaching managérial ;
- Apport dexpertise : RH publiques (GPEC qualité de vie au travail prévention des RPS) finances publiques (Etat opérateurs collectivités territoriales) communication usages du numérique et des systèmes dinformation achats publics ;
- Pilotage et gestion de projets métier.
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
- Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations de groupes de travail
- La gestion de projet : vous avez la responsabilité dun ou plusieurs chantiers au sein dun projet complexe vous pilotez un projet simple vous assurez un reporting pertinent proactif et régulier vers le manager et le client afin de garantir le respect des engagements sur le projet
- La relation client sur les missions existantes : vous construisez une relation solide avec vos interlocuteurs client de niveau middle et top management vous êtes reconnu comme expert sur les sujets traités
- La politique de publication (articles études parutions presse...)
- Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels doffres et de propositions commerciales
- Lencadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes : vous jouez un rôle de relais du manager dans lanimation déquipe vous encadrez des consultants dans la conduite dun chantier ou dans la réalisation de livrables en veillant au développement de leurs compétences vous assurez le transfert de connaissances et compétences vers dautres consultants.
Qualifications :
Diplômé(e) dun IEP dune grande école de management dingénieur ou dune grande université vous justifiez idéalement dune expérience dau moins 3 ans dans le conseil ou dans le secteur public.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Techniques du consultant : organiser ses travaux et son temps ainsi que ceux de son équipe être autonome dans son analyse et sa production écrite sur les livrables clés et garantir la qualité de production de léquipe être autonome dans lanimation des réunions savoir organiser un travail en équipe organiser la capitalisation de léquipe Secteur Public dans son domaine (offres publications etc.)
- Expertise : maîtriser deux domaines dexpertise de la practice Secteur Public
- Encadrement : être le relai managérial du responsable de mission savoir manager une petite équipe (2 à 3 consultants) contribuer au processus de recrutement
- Développement commercial : identifier des opportunités commerciales pour léquipe Secteur Public contribuer et piloter la rédaction des propositions commerciales sous la responsabilité dun associé
Vous disposez dune appétence pour les enjeux liés à la data et lIA dune capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à lidée daccompagner nos clients à en saisir les opportunités.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lanalyse
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et léquilibre vie personnelle/vie professionnelle
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel
Alors rejoignez-nous !
Informations supplémentaires :
Poste basé en plein coeur de Paris (Georges V)
Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous intervenez auprès de clients publics sur les thèmes suivants :Alignement stratégique : plan stratégique étude de retour sur investissement études comparatives ;Transformation des organisations : audit des organisations schéma directeur métier refonte des processus ré-organisation gouvernance co...
Vous intervenez auprès de clients publics sur les thèmes suivants :
- Alignement stratégique : plan stratégique étude de retour sur investissement études comparatives ;
- Transformation des organisations : audit des organisations schéma directeur métier refonte des processus ré-organisation gouvernance coaching managérial ;
- Apport dexpertise : RH publiques (GPEC qualité de vie au travail prévention des RPS) finances publiques (Etat opérateurs collectivités territoriales) communication usages du numérique et des systèmes dinformation achats publics ;
- Pilotage et gestion de projets métier.
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
- Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations de groupes de travail
- La gestion de projet : vous avez la responsabilité dun ou plusieurs chantiers au sein dun projet complexe vous pilotez un projet simple vous assurez un reporting pertinent proactif et régulier vers le manager et le client afin de garantir le respect des engagements sur le projet
- La relation client sur les missions existantes : vous construisez une relation solide avec vos interlocuteurs client de niveau middle et top management vous êtes reconnu comme expert sur les sujets traités
- La politique de publication (articles études parutions presse...)
- Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels doffres et de propositions commerciales
- Lencadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes : vous jouez un rôle de relais du manager dans lanimation déquipe vous encadrez des consultants dans la conduite dun chantier ou dans la réalisation de livrables en veillant au développement de leurs compétences vous assurez le transfert de connaissances et compétences vers dautres consultants.
Qualifications :
Diplômé(e) dun IEP dune grande école de management dingénieur ou dune grande université vous justifiez idéalement dune expérience dau moins 3 ans dans le conseil ou dans le secteur public.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Techniques du consultant : organiser ses travaux et son temps ainsi que ceux de son équipe être autonome dans son analyse et sa production écrite sur les livrables clés et garantir la qualité de production de léquipe être autonome dans lanimation des réunions savoir organiser un travail en équipe organiser la capitalisation de léquipe Secteur Public dans son domaine (offres publications etc.)
- Expertise : maîtriser deux domaines dexpertise de la practice Secteur Public
- Encadrement : être le relai managérial du responsable de mission savoir manager une petite équipe (2 à 3 consultants) contribuer au processus de recrutement
- Développement commercial : identifier des opportunités commerciales pour léquipe Secteur Public contribuer et piloter la rédaction des propositions commerciales sous la responsabilité dun associé
Vous disposez dune appétence pour les enjeux liés à la data et lIA dune capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à lidée daccompagner nos clients à en saisir les opportunités.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lanalyse
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et léquilibre vie personnelle/vie professionnelle
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel
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Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
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