Stage Assistant(e) Qualité et Performance FH

Le groupe Technique Solaire produit de lénergie renouvelable et compétitive en développant et exploitant des infrastructures solaires photovoltaïques éoliennes terrestres et de biogaz en France et à linternational. Créé en 2008 il agit comme accélérateur des transitions énergétique et agricole pour décarboner léconomie et soutenir le développement durable des territoires. Avec un effectif denviron 310 collaborateurs à fin 2025 le Groupe exploite désormais près de 920 MW dactifs solaires et éoliens en France en Inde en Espagne et aux Pays-Bas ainsi que 4 unités de production de biogaz.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité : travailler en équipe pour plus defficience au quotidien

• Durabilité : construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de lenvironnement

• Ambition : atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Rattaché(e) à la Responsable Projets Transverses au sein de la direction Développement commercial solaire France (DEV FR) vous participerez à la mise en œuvre des projets damélioration de la performance de la Direction nécessaires à la réalisation des objectifs annuels du service.

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Le contexte règlementaire et tarifaire du secteur du photovoltaïque est en pleine ébullition avec de nombreux défis. Un projet interne de changement doutil de suivi et gestion des projets est en cours. Les équipes grossissent et se professionnalisent toujours un peu plus chaque jour.

Tout cela entraîne des besoins de pilotage de coordination dalignement des pratiques de challenge de lexistant pour proposer des évolutions de recherche doptimisation de qualité et de performance.

Vos missions au quotidien :

Accompagner la transformation digitale de lentreprise :

Aider à mettre à jour la base de données des projets en cours pour corriger les erreurs retrouver les informations manquantes dans les dossiers des projets et assurer la qualité des indicateurs de pilotage

Etre moteur dans la tenue du planning du projet digital en cours (e.g. anticiper les deadlines relancer les porteurs dactions faire remonter au bon niveau les alertes)

Participer à la mise en place des reportings automatiques pour piloter les gains et avancées dune part et la performance de la Direction dautre part

Contribuer activement à lamélioration continue des processus de travail :

Aider sa Responsable à identifier les irritants des équipes de la Direction DEV grâce à des échanges réguliers avec les métiers (e.g. interview des équipes participation à des ateliers de travail)

Proposer des solutions et les déployer avec les parties concernées (e.g. procédures méthodes de travail outils)

Améliorer la capacité de pilotage de la Direction :

Mettre à jour les outils et bases de données à partir desquels les indicateurs de pilotage de la Direction sont construits

Participer à la réalisation danalyses prospectives et stratégiques (benchmark analyses croisées rédaction de prompts IA)

Proposer des améliorations pour gagner en temps et qualité sur le suivi des activités des équipes

Ce poste est idéal pour avoir de limpact sur des enjeux opérationnels et stratégiques au sein dun Groupe très dynamique en forte croissance.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une direction dune 60aine de personnes basées entre Poitiers Paris et Bordeaux. Ils seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées (téléprospecteurs assistantes commerciales commerciaux chefs de projets cartographes etc.).

Votre futur tutrice:

En charge du service Projets Transverses Louise vous accompagnera dès votre arrivée afin de mener à bien vos missions dans un environnement convivial et pragmatique. Vous travaillerez en binôme avec elle afin de mener ensemble chaque défi jusquà la ligne darrivée dans les délais impartis.

Profil recherché :

Etudiant(e) en début de formation dans un cursus scientifique ou commercial vous cherchez un stage de plusieurs mois entre avril et septembre 2026.

Organisé(e) autonome et surtout rigoureux(se)

Appétence forte pour des thématiques liées à :

Lorganisation le cadrage le développement de méthodes de travail

Loptimisation la recherche de qualité et de performance

Lanalyse des données.

Outils à maîtriser : Microsoft Office (Word Excel Powerpoint...)

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : nhésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

• Participer réellement au développement de lentreprise : à notre échelle tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter une plateforme où chaque collaborateur dispose dun budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues initiatives écologiques dons à des associations)

• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail mutuelle Alan tickets restaurants chèques cadeaux plan dépargne prime de cooptation plateforme de réductions multi-marques Café Joyeux et paniers de fruits...

Saisissez loccasion : Technique Solaire vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous cest votre parcours qui parle pour vous.