Operational Excellence Manager (mwd)

Schwäbisch Hall - Germany

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 2 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Mit deinem Beitrag als Operational Excellence Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

Du bist für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der lokalen Kernarbeitsprozesse verantwortlich.
Das Definieren von Maßnahmen zur Erzielung von Kosteneinsparungen Effizienzsteigerung sowie zur Erreichung der Wertstrom-Reifegrade (OPEX-Bewertung) liegt in deinem Aufgabenbereich.
Außerdem fungierst du als Sparringspartner für Führungskräfte über den gesamten Wertstrom hinweg (Monitoring Standardisierung Schulung und Beratung).
Weiterhin verantwortest du die Qualifizierung der gesamten Organisation im Hinblick auf OPEX einschließlich der Strukturierung nach Kernprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale.
Die Implementierung von OPEX-KPI-Systemen Standards sowie Schulungen und Beratungen auf Wertstromebene zählen zu deinem Verantwortungsbereich.
Auch führst du OPEX-Bewertungen durch und entwickelst das Thema gemeinsam mit der Zentrale weiter.

Qualifications :

Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Produktionstechnik bringst du mit.
Du kannst sehr gute Kenntnisse in OPEX/Lean Management vorweisen und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence auf Werksebene sammeln.
Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Dich zeichnet eine sorgfältige selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus.
Gute Kommunikationsfähigkeiten Konfliktlösungskompetenz Kundenorientierung Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen :

Start: nächstmöglich nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches & außertarifliches Entgelt & Bonuszahlungen
Flexible individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eines Langzeitkontos
Beteiligung an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen sowie private und geschäftliche Unfallversicherung
Diverse Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
Intensive Weiterbildung unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen Vorsorgeuntersuchungen Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)
49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Remote Work :

Employment Type :

Full-time

Mit deinem Beitrag als Operational Excellence Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Du bist für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der lokalen Kernarbeitsprozesse verantwortlich.Das Definieren von Maßnahmen zur Erzielung von Kosteneinsparungen Effiz...

Mit deinem Beitrag als Operational Excellence Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

Du bist für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der lokalen Kernarbeitsprozesse verantwortlich.
Das Definieren von Maßnahmen zur Erzielung von Kosteneinsparungen Effizienzsteigerung sowie zur Erreichung der Wertstrom-Reifegrade (OPEX-Bewertung) liegt in deinem Aufgabenbereich.
Außerdem fungierst du als Sparringspartner für Führungskräfte über den gesamten Wertstrom hinweg (Monitoring Standardisierung Schulung und Beratung).
Weiterhin verantwortest du die Qualifizierung der gesamten Organisation im Hinblick auf OPEX einschließlich der Strukturierung nach Kernprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale.
Die Implementierung von OPEX-KPI-Systemen Standards sowie Schulungen und Beratungen auf Wertstromebene zählen zu deinem Verantwortungsbereich.
Auch führst du OPEX-Bewertungen durch und entwickelst das Thema gemeinsam mit der Zentrale weiter.

Qualifications :

Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Produktionstechnik bringst du mit.
Du kannst sehr gute Kenntnisse in OPEX/Lean Management vorweisen und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence auf Werksebene sammeln.
Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Dich zeichnet eine sorgfältige selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus.
Gute Kommunikationsfähigkeiten Konfliktlösungskompetenz Kundenorientierung Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen :

Start: nächstmöglich nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches & außertarifliches Entgelt & Bonuszahlungen
Flexible individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eines Langzeitkontos
Beteiligung an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen sowie private und geschäftliche Unfallversicherung
Diverse Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
Intensive Weiterbildung unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen Vorsorgeuntersuchungen Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)
49(7951)402-944

Remote Work :

Employment Type :

Full-time

Key Skills

Computer Science
Operational Risk Management
Risk Management
Six Sigma
Continuous Improvement
Lean
Process Improvement
Pricing
Customer Support
Alteryx
Kaizen
Project Management Lifecycle

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SYNTEGON

Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wi ... View more

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