Legal Intern Stage Paris

Depuis 2015 papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle nous continuons dexplorer et de développer de nouvelles verticales affirmant ainsi notre position de scale-up innovante performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 collaborateurs papernest simpose comme un leader du marché européen.

En tant que Legal Intern tu accompagneras la croissance de papernest en sécurisant les parcours clients et les contrats sur trois marchés tout en devenant un support opérationnel polyvalent sur les enjeux de conformité et de protection des données.

Tes futures missions :

• Assurer une veille réglementaire et juridique continue et accompagner les équipes opérationnelles en mettant à leur disposition des analyses et recommandations juridiques claires intelligibles et pragmatiques afin de garantir la conformité des activités de papernest avec la réglementation applicable (droit de la consommation droit commercial protection des données personnelles RGPD droit de lénergie droit des assurances etc.).

• Travailler sur la conformité des sites internet et des parcours dacquisition client en veillant au respect des exigences légales et réglementaires applicables aux différents marchés sur lesquels papernest opère

• Participer à la gestion de la relation contractuelle avec les partenaires incluant lanalyse la négociation et la rédaction de contrats commerciaux et partenariaux

• Contribuer à la conformité relative à la législation sur la protection des données personnelles notamment le RGPD et ses mécanismes dapplication en France en Espagne et en Italie en lien avec les équipes concernées

• Participer aux échanges avec les autorités étatiques compétentes notamment en matière de droit de la consommation de protection des données personnelles dénergie et dassurances
  

Ton profil :

• Etudiant.e en droit des affaires (M2) ou en école davocat (PPI)

• Tu es pragmatique agile précis.e et

• Une première expérience en cabinet davocats / entreprise serait un plus

• Tu parles et écris couramment langlais et le français (la maîtrise de lespagnol et/ou de litalien serait un plus !)

Ce que nous toffrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalités différentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español

Rétribution: ton talent mérite dêtre récompensé! Profite dune rétribution compétitive pour ton stage (entre 1000 et 1300). Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement Carte Swile pour les repas (9/jour).

Transport: la prise en charge à 50% de ton titre de transport si tu vis en région parisienne pour la tranquillité de tes déplacements.

Repas: petit déjeuner offert tous les mardis ainsi quun réfrigérateur Ideel Garden connecté ainsi que laccès à des prix préférentiels auprès de restaurants partenaires pour des déjeuners sains et équilibrés!

Développement de carrières: chez nous les stagiaires photocopies-café ça nexiste pas ! Membre à part entière de léquipe tu es ici pour apprendre mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

Télétravail: profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement :

• Un premier entretien avec Rayan de léquipe Talent Acquisition

• Un second entretien avec Alice Head of Legal et Marie Legal Counsel (cas pratique)
  
  

Ce défi tintéresse

Alors nhésite plus nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs et notre environnement de travail est adapté à tous.