Business analyste Risque de crédit (HF)

Rejoignez une équipe IT au cœur des enjeux réglementaires et data travaillant sur la transformation dun moteur de calcul RWA stratégique.
Historiquement développé en PL/SQL le moteur est en pleine refonte technologique pour améliorer drastiquement les performances grâce à des calculs en mémoire en Python.

Vous interviendrez au plus près du moteur à linterface entre métier risque et équipes de développement sur des sujets à forte complexité fonctionnelle et technique.

Votre rôle :

• Analyser et formaliser les exigences fonctionnelles liées aux moteurs de calcul (RWA LGD EAD notation qualité des données)

• Définir la stratégie de recette concevoir les scénarios de tests et piloter les phases de validation

• Challenger les choix dimplémentation et garantir une intégration cohérente dans le SI

• Animer des workshops métier / IT (PO responsables métiers équipes de dev)

• Accompagner les développeurs tout au long du cycle de delivery

• Assurer la communication et le suivi via JIRA

• Travailler directement sur les bases de données (Oracle SQL)

Environnement & stack :
Python PL/SQL Oracle SQL
Moteurs de calcul Data Quality Risque de crédit
Agilité Scrum JIRA

Qualifications :

• Maîtrise courante de langlais à lécrit comme à loral

• Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent (école dingénieur université ou formation spécialisée)

• Intérêt marqué pour le secteur financier et les enjeux des marchés

Informations supplémentaires :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time