Chargé(e) de planning CDD FH

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité:

Léquipe Resource & Planning de notre bureau de Paris / La Défense recrute unChargé(e) de planning F/H(poste en CDD durée 8 à 9 mois à compter du mois de février).

Ce que nous vous proposons:

Sous la supervision de la Responsable de léquipe Planning vous aidez au suivi des stagiaires et juniors pour les métiers de lAudit. Votre rôle est de planifier/modifier les heures des collaborateurs sur les missions en fonctions des demandes des managers et seniors.

• Contribuer à laffectation des collaborateurs sur les missions daudit en fonction des besoins et des disponibilités;
• Planification et mise à jour les outils de planifications (Excel plateformes EY);
• Participer à la gestion des urgences ; remplacements ajustements réallocation;
• Suivre les indicateurs clés : charge disponibilité taux doccupation;
• Participer à la production des reportings;
• Analyser les écarts entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel planning;
• Suivre les congés les formations et les arrêts maladies des collaborateurs;
• Planification et mise à jour du logiciel interne de gestion de planning;
• Participer à des projets doptimisation (automatisation structuration des données).

Ce que nous recherchons:

F/H De formation Bac 2 à Bac 4 vous avez une première expérience idéalement en gestion de planning administration du personnel gestion management de données où vous avez su développer un excellent relationnel.

Vous êtes doté(e) dun réel esprit danalyse et de reporting et vous maîtrisez les outils bureautiques (maitrise dExcel impérative).

Rigoureux(se) organisé(e) et réactif(ve) vous savez faire preuve découte et de diplomatie.

Ce que nous vous offrons:

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet: une prime dintéressement des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris etc.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.