Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH en contrat dalternance pour une durée de 2 ans qui rejoindra notre équipe RH au sein de la Direction de lExploitation à Epinay-sur-Seine.
Tu travailleras en lien avec la RRH sur des sujets liés au recrutement lalternance à ladministration du personnel et à la communication RH.
Tes principales missions :
- Assister la Responsable des Ressources Humaines ;
- Renseigner les Responsables dUnité ainsi que les collaborateurs sur le domaine RH ;
- Participer à la campagne dalternance de lentreprise (relations école suivi des recrutements entretiens gestion administrative des dossiers) ;
- Participation au recrutement des profils non cadres : sourcing identification de nouveaux acteurs (cabinets associations organismes...) tri de CV pré-entretiens téléphoniques entretiens de recrutement ;
- Gestion administrative : préparation des dossiers des candidats embauchés suivi des contrats dans loutil contrôle de la saisie des heures préparation des courriers RH (temps partiel mensualisation) visites médicales gestion des intérimaires établissement de planning dastreinte classement et incrémentation dans les drives RH et base GED ;
- Gestion des éléments variables de paie en relation avec les gestionnaires administratifs et le service Paie (suivi des temps) à laide de loutil informatique ;
- Tu participeras à des projets RH sur des sujets divers.
- Déplacements à prévoir sur différents sites.
Dans notre entreprise travailler dans le respect de léthique et de la conformité est un principe
Qualifications :
Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Tu prépares un Master 1 en Management et Direction des Ressources Humaines
- Tu es à laise avec les outils informatiques (suite Googles)
- Tu as des notions en matière de recrutement et en droit du travail
- Tu possèdes de fortes capacités rédactionnelles et tu es à laise sur la création de contenue et à loral
- Tu sais être polyvalent(e) et tu aimes être proactif(ve)
- Tu es dynamique autonome curieux(se) et organisé(e)
- Une première expérience dans le domaine est souhaitée
- Titulaire du Permis B
Informations supplémentaires :
Lalternance fait partie de lADN de Veolia : nous avons à cœur daccompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel.
Nous rejoindre cest lopportunité de :
- Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain
- Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion
- Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
- Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
- Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement participation )
Fourchette de rémunération
Comprise entre 1 948 et 2 051 * brut mensuel
*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé au-dessus des minimums légaux.
Prêt(e) à relever le défi Postule pour choisir ton métier davenir
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et linsertion en accordant la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH en contrat dalternance pour une durée de 2 ans qui rejoindra notre équipe RH au sein de la Direction de lExploitation à Epinay-sur-Seine. Tu travailleras en lien avec la RRH sur des sujets liés au recrutement lalternance à ladministration du personnel e...
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH en contrat dalternance pour une durée de 2 ans qui rejoindra notre équipe RH au sein de la Direction de lExploitation à Epinay-sur-Seine.
Tu travailleras en lien avec la RRH sur des sujets liés au recrutement lalternance à ladministration du personnel et à la communication RH.
Tes principales missions :
- Assister la Responsable des Ressources Humaines ;
- Renseigner les Responsables dUnité ainsi que les collaborateurs sur le domaine RH ;
- Participer à la campagne dalternance de lentreprise (relations école suivi des recrutements entretiens gestion administrative des dossiers) ;
- Participation au recrutement des profils non cadres : sourcing identification de nouveaux acteurs (cabinets associations organismes...) tri de CV pré-entretiens téléphoniques entretiens de recrutement ;
- Gestion administrative : préparation des dossiers des candidats embauchés suivi des contrats dans loutil contrôle de la saisie des heures préparation des courriers RH (temps partiel mensualisation) visites médicales gestion des intérimaires établissement de planning dastreinte classement et incrémentation dans les drives RH et base GED ;
- Gestion des éléments variables de paie en relation avec les gestionnaires administratifs et le service Paie (suivi des temps) à laide de loutil informatique ;
- Tu participeras à des projets RH sur des sujets divers.
- Déplacements à prévoir sur différents sites.
Dans notre entreprise travailler dans le respect de léthique et de la conformité est un principe
Qualifications :
Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Tu prépares un Master 1 en Management et Direction des Ressources Humaines
- Tu es à laise avec les outils informatiques (suite Googles)
- Tu as des notions en matière de recrutement et en droit du travail
- Tu possèdes de fortes capacités rédactionnelles et tu es à laise sur la création de contenue et à loral
- Tu sais être polyvalent(e) et tu aimes être proactif(ve)
- Tu es dynamique autonome curieux(se) et organisé(e)
- Une première expérience dans le domaine est souhaitée
- Titulaire du Permis B
Informations supplémentaires :
Lalternance fait partie de lADN de Veolia : nous avons à cœur daccompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel.
Nous rejoindre cest lopportunité de :
- Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain
- Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion
- Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
- Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
- Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement participation )
Fourchette de rémunération
Comprise entre 1 948 et 2 051 * brut mensuel
*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé au-dessus des minimums légaux.
Prêt(e) à relever le défi Postule pour choisir ton métier davenir
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et linsertion en accordant la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
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Remote Work :
No
Employment Type :
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