Referent Personal- und Organisationsentwicklung (mwd)

• Sie konzipieren digitale und analoge Trainingsangebote führen diese souverän durch und behalten den Überblick über unser internes Seminarportfolio.
• Sie verantworten die Konzeption Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm in Präsenz digital und hybrid.
• In bereichsübergreifenden Projekten übernehmen Sie die Leitung oder Mitarbeit und unterstützen unsere Fachabteilungen mit Ihrer Methoden- und Beratungskompetenz bei Veränderungsprozessen Workshops und der Strategiearbeit.
• Für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie erste Ansprechpartner:in in allen Fragen zu internen und externen Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen.
• Sie gestalten unser Onboardingprogramm strategisch und didaktisch weiter und fungieren als zentrale Kontaktperson für unser internes Trainer*innen-Team.

Qualifications :

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit.
• Sie arbeiten kollaborativ und eigenverantwortlich und haben Freude daran neue Themen und Herausforderungen aktiv mitzugestalten.
• Ihr hohes Engagement sowie Ihre ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Sie sind belastbar kreativ und können sich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen :

Finden Sie sich in den Aufgaben und im gesuchten Profil wieder

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Einen großen Gestaltungsspielraum zusammen mit einem motivierten partnerschaftlichen Team
• Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang.
• Innovatives Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven leistungsorientieren Vergütung - mit 30 Tagen Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Attraktive Angebote im Rahmen unserer Corporate Benefits Kinderferienbetreuung und ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Christine Rakowsky
49 9391/20-4243

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time