Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R. filiale de Veolia Hazardous Waste Europe spécialisée dans la régénération de solvants dans des conditions optimales de sécurité et de protection de lenvironnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 14001 et 50001.
Vous gérez deux sociétés de 36 et 32 salariés. L(a) / lAssistant.e RH sera rattaché(e) aux Directeurs des sites SPR et ECOVALOR et la RRH du Pôle.
Vos missions principales seront les suivantes :
Recrutement (postes non cadres) :
Rédiger et diffuser les offres demplois
Réceptionner et trier les candidatures
Préparer le planning des entretiens
Participer aux entretiens et sélectionner avec le chef du service concerné le/la candidat(e) retenu(e)
Administration du personnel :
Rédiger et faire valider les contrats de travail
Gérer lintégration des nouveaux collaborateurs (déclaration embauche ADP DPAE création compte informatique compagnonnage accès site Kelio)
Suivre les dossiers administratifs des salariés (remise documents mutuelle prévoyance chartes )
Programmer et suivre les visites médicales (prises rdv espace adhérents les saisir dans loutil citrix)
Réaliser les différentes déclarations selon la période de lannée
Rédiger les courriers disciplinaires et les faire valider par la direction
Formations :
Demander des devis sélectionner et planifier les formations
Gérer la partie administrative :
Saisir les formations dans les différents outils (Eleo Kelio) pour assurer le suivi
Signer les conventions et remettre les convocations
Demander les prises en charge financements OPCO
Suivre le retour des évaluations à chaud et à froid
Suivre lavancement du plan de formation
Paie:
Collecter et saisir mensuellement les éléments variables de paie (acompte arrêt maladie heures supplémentaires heures de nuits paniers tickets restaurant primes) vérifier et valider les bulletins de paies définitifs auprès de la gestionnaire paie
Préparer les différents tableaux dattribution de primes et/ou augmentations annuelles et les faire valider selon la période annuelle
Commander les cartes cadeaux (Noël)
Relations sociales :
Participer aux réunions CSE et CSSCT
Rédiger les comptes rendus de réunions et les faire valider par la direction
Qualité - Sécurité - Environnement - Energie
Piloter les processus RH (être garant de lapplication des procédures notifiées et source damélioration)
Alimenter les indicateurs et tableaux de bord
Votre polyvalence est indispensable pour jongler entre les diverses facettes du possédez de bonnes bases en droit du travail en paie et avez une aisance rédactionnelle.
Qualifications :
Vous voulez nous aider à pérenniser lactivité industrielle et le développement des territoires en toute confiance
Si vous êtes diplômé(e) dune formation Bac 3 dans le domaine RH vous bénéficiez dune expérience professionnelle significative dans le domaine RH. Efficace organisée et autonome vous savez gérer des informations confidentielles en toute discrétion Vous êtes le talent quil nous faut.
Informations supplémentaires :
Et parce quon sait aussi bien traiter nos talents : Dans le cadre dun remplacement congé maternité poste en CDD à pourvoir en mars jusquà fin décembre / Statut Agent de maîtrise / Salaire à partir de 2300 brut selon profil Primes annuelles /13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement / Épargne salariale.
Vous souhaitez nous rejoindre Pour postuler merci denvoyer vos CV et lettres de motivation à ladresse suivante :
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Veolia aims to be the benchmark company for ecological transformation. Our mission to Resource the world demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Re ... View more