CHARGE PMO RH & CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE HF
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En tant que Chargé PMO RH vous contribuez à la structuration et à la performance de la fonction RH en pilotant les projets transverses en sécurisant le suivi des indicateurs sociaux et en produisant des analyses fiables permettant déclairer la prise de décision de la Direction des Ressources Humaines. Le poste combine deux dimensions clés : le pilotage et structuration des projets RH et le contrôle de gestion sociale et la production danalyses RH.
Pour se faire vous pilotez les projets RH: Vous participez au cadrage des projets RH (objectifs livrables planning) vous construisez et suivez les plannings projets vous organisez les instances de pilotage et les points de suivi. Vous assurez la coordination et la relance des parties prenantes. Vous garantissez la traçabilité et la structuration des projets.
De plus vous concevez des outils de pilotage RH: vous faites évoluer les tableaux de bord et indicateurs sociaux et structurez les méthodes de collecte de fiabilisation des données RH. Vous produisez des reportings réguliers pour le pilotage RH. Vous standardisez les processus de suivi et danalyse.
Aussi vous optimisez les les outils et méthodes de pilotage RH en structurant les processus RH et améliorez la lisibilité et la diffusion des données RH.
Enfin vous respectez les délais et jalons des projets RH. En apportant une fiabilité et qualité de données sociales vous apportez des analyses et recommandations pertinentes dans le but dembarquer les parties prenantes et de satisfaire la Direction des Ressources Humaines.
Qualifications :
Cest la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu dune formation Bac5 type école de commerce avec une spécialisation RH avec au minimum 3 ans dexpériences professionnelles sur un poste similaire récent et significatif avec une affinité forte dans les indicateurs RH. Vous êtes maitrisant des outils bureautiques (notamment Excel et power point avancé). Votre capacité à transformer des données en recommandations opérationnelles ainsi que votre compréhension des enjeux RH et de la performance sociale est fortement attendue. Vous êtes reconnu pour votre gestion multi-projets votre gestion multi-interlocuteurs transversales ainsi que votre gestion des priorités.
Informations supplémentaires :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force Colisée sengage dans linclusion et la non-discrimination pour garantir légalité des chances.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Project Management Methodology
- Project / Program Management
- Program Management
- PMBOK
- PPM Tools
- Waterfall
- Project Server
- Project Management
- Sharepoint
- Microsoft Project
- Project Management Lifecycle
- SDLC
About Company
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