Manager of Software Development (NL)

ECI Software Solutions. Een werkgever waar mensen blijven.
Niet omdat het moet maar omdat het hier echt goed geregeld is. Wij zijn meerdere jaren op rij uitgeroepen tot Great Place to Work. Dat zie je terug in de binding. Veel collegas werken hier al 20 tot 30 jaar en een net zo groot deel zelfs 30 jaar of langer. Dat gebeurt alleen wanneer cultuur structuur en leiderschap kloppen.

Onze ERP en softwareproducten zijn essentieel voor de bedrijfsprocessen van duizenden productiebedrijven. Voor elk product is een gespecialiseerd team verantwoordelijk. Voor deze teams zoeken wij een Manager Software Development die wil bouwen aan mensen structuren en resultaten.

Jouw rol

Je geeft leiding 14 developers verdeeld over 3 development teams die ieder een eigen ERP systeem beheren

Samen zijn dit 14 directe collegas waar jij dagelijks mee werkt. Je bent onderdeel van het R&D managementteam dat bestaat uit 5 managers. Samen met de Directeur productontwikkeling en je collega managers en je verantwoordelijk voor de producten en teams binnen R&D.

Idealiter heb je een technische achtergrond maar je hoeft geen techneut te zijn. Jij bent de leider die richting geeft mensen laat groeien structuur aanbrengt en helpt teams de juiste keuzes maken. Je verbindt product management architectuur en development zodat de juiste zaken worden gebouwd op het juiste moment.

Waar jij op stuurt

• Helder prioriteren en plannen voor jouw teams
• Kwaliteit en stabiliteit boven snelle ad hoc oplossingen
• Doorontwikkeling van de producten en de architectuur
• De beweging van klantverzoeken naar een product roadmap
• Cloud gerichte ontwikkeling en toekomstbestendige keuzes
• Een gezonde samenwerking met productmanagement en stakeholders

Waar je werkt en wanneer

• Leusden op maandag en donderdag
• Minimaal 1 keer per 2 weken een volledige dag in Weert
• Maximaal 1 tot 2 dagen per week thuiswerken

Zo ben je zichtbaar voor al je teams en weet je precies wat er speelt.

Dit past bij jou

• Ervaring als leidinggevende van development teams in een middelgroot of groot bedrijf
• Jij begrijpt softwareontwikkeling maar hoeft niet te programmeren
• Ervaring met change management en begeleiding van teams in verandering
• Coachend leiderschap en sterke communicatie
• Lange termijn mindset en stabiliteit in je loopbaan
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Wat wij bieden

• Een salaris tot maximaal 7.600 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• Bonusregeling n premievrij pensioen.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen 1 well-being day met de mogelijkheid om 12 extra dagen bij te kopen.
• Hybride werken: flexibel werken vanuit huis en ons kantoor.
• Werken in een bijzonder en inspirerend kantoor met unieke faciliteiten zoals: een volledig uitgeruste fitnessruimte een eigen theater een restaurant met chef-kok en nog veel meer verrassende voorzieningen.
• Een omgeving waar kennisdeling groei en ontwikkeling centraal staan.
• Toegang tot een uitgebreid trainingsplatform met meer dan 16.000 trainingen om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Onze cultuur in cijfers

• Ongeveer 33 procent van je collegas werkt 0 tot 10 jaar bij ons
• Ongeveer 33 procent van je collegas werkt 10 tot 20 jaar bij ons
• Ongeveer 33 procent van je collegas werkt 20 jaar of langer bij ons

Dat laat zien dat mensen hier graag blijven werken en het vertrouwen voelen om zich te ontwikkelen maar ook dat wij alle benodigde kennis in huis hebben!

Klinkt dit als jouw volgende stap

Wil jij leidinggeven aan 3 gespecialiseerde teams binnen een R&D afdeling met 69 collegas en bouwen aan een omgeving die jaar na jaar als Great Place to Work wordt erkend.

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je bijdragen aan innovatieve softwareoplossingen voor de maakindustrie Neem contact op met Brian Eboigbe Corporate Recruiter via 06- of solliciteer direct via deze pagina. Je ontvangt binnen 1 werkdag een reactie.