Responsable de Recursos Humanos

Vacante: Responsable de Recursos Humanos

Ubicación: Monterrey Nuevo León
Modalidad: Presencial
Disponibilidad para viajar:

• Oaxaca: 1 vez al mes

• Sucursales en Monterrey: 2 visitas semanales

Objetivo del puesto

Liderar la creación estructuración y consolidación del área de Recursos Humanos y Capital Humano alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y garantizando una operación eficiente estandarizada y orientada a resultados en todas las sucursales.

Este puesto es clave para el crecimiento organizacional el fortalecimiento de la cultura y la profesionalización de la gestión del talento.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.

• Administrar los procesos de reclutamiento selección inducción y retención de talento.

• Desarrollar e implementar políticas procedimientos y controles administrativos de RH.

• Supervisar procesos de prenómina incidencias y control de asistencia.

• Operar y administrar el sistema Nomipaq.

• Coordinar evaluaciones de desempeño planes de desarrollo y programas de capacitación.

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

• Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.

• Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento auditoría y acompañamiento.

• Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Administración Recursos Humanos o carrera afín.

• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.

• Experiencia comprobable en la creación y estructuración de áreas de RH.

• Conocimiento sólido en administración de personal y procesos de prenómina.

• Manejo indispensable de Nomipaq.

• Perfil operativo con visión estratégica.

• Disponibilidad para viajar (indispensable).

• Habilidades de liderazgo organización y comunicación efectiva.

Competencias clave

• Liderazgo y toma de decisiones

• Planeación y organización

• Orientación a resultados

• Enfoque operativo

• Capacidad de negociación

• Alta ética profesional y confidencialidad

Ofrecemos

• Sueldo mensual: $28000.00

• Prestaciones de ley

• Gastos médicos mayores y menores a partir de los 6 meses

• Oportunidad real de crear y liderar el área de Recursos Humanos

• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

• Ambiente de trabajo colaborativo y profesional

Postúlate!

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