Consultant.e principal.e – Afrique

CPCS Conseillers stratégiques en gestion et développement des infrastructures
Repenser les infrastructures. Transformer le quotidien.

Détails du poste
Titre :Consultant.e principal.e Afrique
Statut :Nouveau poste à temps plein et permanent
Lieu de travail :bureaux à Dakar (SN) Abidjan (CI) Conakry (GN) Ottawa (ON CA) ou Montréal (QC CA)
Voyages : Déplacements fréquents pour les: réunions déquipe collaborations avec nos clients et opportunités de développement professionnel
Salaire annuel: 86000 à 120000 dollars américains

À propos de CPCS

CPCS est une équipe passionnée par le développement dinfrastructures de qualité. Nous savons quelles sont essentielles au bon fonctionnement des sociétés. Par exemple une infrastructure bien conçue permet de :

• Relier les gens à leur famille au travail aux soins de santé à léducation et plus encore grâce à du transport sûr efficace et fiable.
• Faciliter laccès à de lélectricité dans des pays où cest encore rare pour favoriser entre autres lutilisation de technologies essentielles en santé ou en éducation.
• Réduire la congestion routière en optimisant les infrastructures de transport existantes grâce à de nouvelles politiques ou réglementations.

Nous croyons fermement que des infrastructures bien pensées peuvent transformer nos quotidiens. En vous joignant à CPCS une entreprise internationale détenue par ses employés-actionnaires vous contribuerez à relever des défis qui façonnent le développement dinfrastructures durables inclusives et créatrices dopportunités en Afrique.

Le siège social de CPCS est situé au Canada et notre équipe composée de plus de 170 personnes a réalisé plus de 1 700 projets dans 120 pays.

Pour avoir un aperçu de notre culture organisationnelle consultez notre page Carrières lisez les avis sur Glassdoor et découvrez nos valeurs fondamentales. Explorez aussi notre magazine.

Lopportunité

Rejoignez CPCS en tant que Consultant.e principal.e pour mener à bien diverses missions de conseil international dans nos secteurs dactivités (Transport Energie PPP Gestion de projets de grande envergure). Ce poste vous conviendra si vous avez une grande expérience en conseil en transaction pour le développement des infrastructures notamment dans le domaine de lénergie et des transports avec plus de 10 ans dexpérience professionnelle pertinente.

Nos projets de transaction récents ou en cours incluent :

• Conseil financier pour le codéveloppement des infrastructures de Simandou (Guinée)
• Conseil en transaction pour la modernisation et lexpansion de laéroport de Conakry
• Conseil en transaction pour lexploitation du BRT dAbidjan
• Conseil financier juridique et stratégique pour la négociation dune convention ferroviaire et dune convention portuaire dans le cadre dun projet de bauxite à Koumbia (Gaoual)

Vos responsabilités

Vous contribuerez aux différentes étapes du cycle de vie de nos mandats dans la division Afrique francophone de louest. Spécifiquement vous serez amené à :

• Participer à lélaboration et à la mise en œuvre de plan daffaires pouvant englober un large éventail de services internationaux dans nos secteurs dactivité (Transport Energie PPP Gestion de Projet de Grande Envergure (PMO) incluant les études de faisabilité les diligences raisonnables lélaboration de politiques et stratégies le développement de cadres règlementaires la refonte institutionnelle lorientation des marchés la structuration financière de projets dinfrastructures la négociation de contrats etc.
• Identifier les opportunités daffaires dans nos secteurs dactivités en accord avec les axes dintervention et les priorités de la division.
• Mener la rédaction de réponses aux appels doffres et effectuer les recherches et analyses en amont requises (compréhension du contexte des attentes du client etc.).
• Développer des relations avec les clients et autres partenaires et suivre des opportunités de projets.
• Réaliser des consultations auprès de différents clients rédiger des rapports de projets réaliser des présentations et comptes-rendus de mission.
• Soutenir au besoin les autres divisions géographiques de CPCS sur des opportunités en lien avec votre expertise.

Vous contribuerez aux différentes étapes du cycle de vie de nos mandats au sein de la division Afrique francophone de lOuest avec un accent particulier sur les activités de conseil en transaction et dappui stratégique à la prise de décision pour des projets dinfrastructures complexes (Transport Énergie grands projets).
À ce titre vous serez notamment amené.e à :

• Intervenir sur des mandats de structuration et dexécution de transactions incluant lappui à la négociation et laccompagnement des clients jusquaux étapes clés de décision et de contractualisation.
• Revoir auditer et challenger des modèles financiers élaborés en interne ou par des tiers (investisseurs prêteurs conseillers) en évaluant la cohérence des hypothèses la robustesse des résultats et la bancabilité des projets.
• Analyser et discuter avec les clients des paramètres clés impactant la valeur et la viabilité des projets notamment les hypothèses de prix et de demande les régimes fiscaux les structures de financement les conditions de dette et de fonds propres les mécanismes de partage des risques et les clauses contractuelles majeures.
• Réaliser des analyses approfondies (analyses de sensibilité scénarios benchmarks sectoriels et géographiques stress tests) afin didentifier les leviers de création de valeur et de formuler des options concrètes de structuration et de négociation au bénéfice des clients.
• Appuyer les clients dans les discussions et négociations avec les parties privées (investisseurs sponsors prêteurs opérateurs) en contribuant à la définition des stratégies de négociation à lévaluation des offres et à larbitrage entre différentes options transactionnelles.
• Assurer un reporting stratégique de haut niveau auprès des clients et parties prenantes en synthétisant de manière claire concise et orientée décision les enjeux clés les risques les compromis et les recommandations.
• Contribuer lorsque pertinent à lélaboration de documents transactionnels et décisionnels (notes dinvestissement mémorandums financiers notes au comité de pilotage ou aux autorités supports de négociation).
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires et représenter CPCS dans des échanges techniques et stratégiques.
• Identifier et suivre des opportunités daffaires en lien avec les priorités de la division participer à la rédaction de réponses aux appels doffres et conduire les analyses préalables nécessaires (compréhension du contexte des attentes du client et des enjeux transactionnels).
• Soutenir au besoin les autres divisions géographiques de CPCS sur des mandats ou opportunités mobilisant votre expertise en conseil financier transactionnel et stratégique.

Ce que vous apportez à léquipe

• Maîtrise universitaire en finance ou discipline pertinente (transport énergie économie juridique). La préférence sera accordée aux personnes ayant obtenu une distinction académique.
• Minimum de 10 ans dexpérience professionnelle dans le secteur des transports de lénergie ou des PPP et préférablement en Afrique
• Minimum 7 ans dexpérience en conseil en transaction pour le développement des infrastructures.
• Minimum 5 ans dexpérience en gestion de projet
• Solides capacités danalyse de synthèse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences de communication en français et en anglais (C1 minimum)
• Bonnes compétences en communication écrite et orale notamment en matière de présentation et dexplications claires à des publics de haut niveau (y compris politiques) et non techniques.
• Aptitude à voyager dans la région (Afrique de lOuest).

Les expertises suivantes seront également valorisées :

• Expérience dans lanalyse et modélisation économiques ou financières des projets dinfrastructures
• Expérience dans laccompagnement des investisseurs privés ou des états dans les diligences raisonnables et la transaction.
• Expérience dans la gestion déquipe

Nous recherchons une personne qui:

• À une volonté dévoluer dans le secteur des infrastructures.
• À un esprit entrepreneurial est proactive et dispose dune réelle capacité à prendre des initiatives.
• À un niveau professionnel en français et possède au minimum un niveau C1 en anglais
• Démontre de solides capacités analytiques et un esprit critique lui permettant de challenger des hypothèses financières didentifier les risques et opportunités clés et de formuler des recommandations pragmatiques et orientées décision.
• Possède un fort sens de la rigueur et du détail combiné à une capacité à prendre de la hauteur afin de synthétiser des analyses complexes en messages clairs structurés et utiles à la négociation et à la prise de décision.
• Possède de solides compétences organisationnelles avec habileté démontrée à gérer et prioriser de multiples tâches dans le but de préparer les livrables dans des contraintes de temps et budgétaires
• Peut travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
• Est un.e gestionnaire de projet confirmé
• À une bonne compréhension du secteur du transport de lélectricité ou des PPP dans les pays dAfrique francophone.
• À une expérience de travail sur des projets dinfrastructures financés par des bailleurs de fonds comme la Banque mondiale la Banque africaine de développement (BAD) la Millennium Challenge Corporation (MCC) USAID lAgence Française de Développement (AFD) etc.) et dans le montage de réponses à des appels doffres lancés par ces mêmes bailleurs de fonds.

Un soutien pour vous professionnellement et personnellement

Développement professionnel : Nous soutenons votre évolution au sein de CPCS et votre développement professionnel en vous proposant des formations du mentorat et un feedback régulier.

Une collaboration enrichissante : Nous croyons à la collaboration avec nos clients les membres de léquipe et les parties prenantes passionnées diversifiés et motivés afin dintégrer les différents points de vue.

Un impact plus important : Nous croyons quil faut aider les responsables dinfrastructures à prendre des décisions ayant plus dimpact durable. Tout ce que nous faisons vise à permettre des impacts économiques sociaux et environnementaux positifs.

Une rémunération compétitive : Nous offrons à tous les membres de léquipe des rémunérations avantageuses ainsi quun ensemble de bénéfices sociaux. Les primes sont basées sur les performances le cas échéant. Avec le temps et une excellence avérée vous pourriez être invité à devenir actionnaire de la société et à bénéficier des dividendes et de la participation aux bénéfices de la société. Nous offrons également des conditions de travail flexibles permettant une organisation et une performance professionnelle adaptée.

Postulez dès aujourdhui

Nous vous remercions de votre intérêt.

• Date limite de réception des candidatures : jusquau 28 janvier 2026
• Les personnes dont le profil est retenu seront contactées pour une série dentretiens
• Les candidats présélectionnés réaliseront des études de cas

Soumettez une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes intéressé(e) par ce poste et un curriculum vitae détaillé indiquant vos qualifications. Si vous avez déjà postulé et que vous possédez un profil veuillez-vous connecter ici pour soumettre votre candidature à ce poste. Si vous êtes un.e candidat.e cliquez sur Postuler ci-dessous pour soumettre votre candidature.

Notre processus de recrutement

• Examen des candidatures : Nous évaluons chaque demande avec attention
• Entretien téléphonique : Un court échange pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
• Étude de cas : Un test écrit pour évaluer vos compétences en analyse quantitative et en rédaction
• Entretien avec léquipe de recrutement (vice-président) et possiblement dautres membres de léquipe : Une discussion approfondie sur votre expérience vos compétences et ce qui vous motive à rejoindre CPCS.
• Entretien final : Pour certains postes une étape supplémentaire peut être ajoutée afin de garantir une sélection alignée avec nos valeurs.
• Offre et intégration : Si nous sommes convaincus nous vous accueillons dans léquipe !

La technologie dintelligence artificielle est utilisée lors du processus dentretien pour la prise de notes.

Nos pratiques de recrutement

CPCS est un employeur qui respecte légalité des chances. Nous avons un environnement de travail dans lequel notre personnel se sent en sécurité écouté et valorisé. Nous sommes convaincus que nous avons tous des talents des perspectives et un héritage unique. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race la religion la couleur lexpression ni lidentité ou lorientation sexuelles lorigine nationale la citoyenneté lâge les autochtones létat civil les anciens combattants les personnes vivant avec un handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

CANADA : Comme notre siège social est en Ontario CPCS sengage et sefforce à ce que la Loi de 2005 sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario (LAPHO) ses règlements ses normes et toute autre législation pertinente soient appliqués en temps opportun. Nous fournirons à toute personne et membre de notre personnel qualifié qui ont un handicap des accommodements raisonnables comme lexige la loi. Si cest votre cas veuillez communiquer avec nous à ou . Apprenez-en plus sur notre engagement en matière daccessibilité.