Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE CREDIT CONTROLLER para incorporarse al área Financiera de una empresa del sector industrial ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL.
Contabilizar y supervisar los cobros de clientes por distintas vías: Registrar adecuadamente los ingresos procedentes de transferencias efectos factoring créditos documentarios remesas etc. asegurando su correcta imputación contable.
Control y seguimiento de las carteras de clientes: Monitorizar saldos pendientes gestionar impagados emitir reclamaciones y mantener una comunicación fluida tanto con los clientes como con el equipo comercial.
Supervisar conciliaciones bancarias y cuentas relacionadas con cobros: Revisar la correcta conciliación entre los movimientos bancarios y las cuentas contables vinculadas al ciclo de cobros
Preparar y gestionar remesas de cobro (factoring exportación etc.): Elaborar contabilizar y hacer seguimiento de remesas nacionales e internacionales gestionando los flujos con entidades financieras. cobro.
Controlar el riesgo de crédito y gestionar incidencias con aseguradoras: Evaluar la exposición de clientes tramitar siniestros y mantener actualizadas las condiciones con la compañía aseguradora de crédito.
Realizar la facturación de intereses de demora y otras operaciones asociadas: Calcular e imputar intereses por pagos fuera de plazo y otras operaciones vinculadas a la gestión de cobros como descuentos de efectos o liquidaciones de factoring.
Formación: Grado en Economía ADE Finanzas Contabilidad o formación equivalente en Administración y Gestión.
Experiencia: Mínimo 35 años en posiciones similares en control de crédito administración de cobros o tesorería preferiblemente en entorno industrial o B2B.
Conocimientos: gestión de crédito y cobros normativa contable básica análisis financiero gestión de provisiones y reporting financiero.
Habilidades digitales: dominio de Excel (informes tablas dinámicas) experiencia con ERPs (SAP Oracle Microsoft Dynamics u otros) y experiencia con herramientas de gestión de crédito/cobro será valorada.
Idiomas: español nativo; nivel de inglés alto para comunicación con clientes y presentación de informes; conocimientos de catalán o portugués serán valorados según ubicación.
Competencias personales: orientación a resultados capacidad analítica negociación liderazgo organización y comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa.
Contrato: Indefinido.
Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30 salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva se realizará 30 minutos más de lunes a jueves.
Modalidad: Presencial pasado el periodo de adaptación posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana.
Otros: plan de carrera y formación
Buscamos una persona proactiva analítica y con capacidad para liderar procesos de crédito y cobro en un entorno dinámico. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la excelencia operativa esperamos tu candidatura!
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas: RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capa ... View more