Responsable dAdministració i Control Financer

Empresa consolidada amb un equip de 7 persones busca incorporar una figura clau que assumeixi la gestió comptable i evolucioni cap a un rol de control financer amb influència real en la presa de decisions.

Garantir una comptabilitat impecable i aportar visió financera per donar suport a les decisions estratègiques juntament amb la direcció.

Funcions inicials (fase destabilitat i ordre)

• Gestió integral de la comptabilitat.
  

• Presentació dimpostos i coordinació amb la gestoria externa.
  

• Control de tresoreria (pagaments cobraments i previsions).
  

• Gestió documental i organització administrativa.
  

• Coordinació laboral bàsica (contractes altes/baixes) amb suport extern.
  

• Digitalització i millora de processos interns.
  

Evolució del lloc (a mitjà termini)

• Elaboració dinforme financer mensual.
  

• Control de marges per projecte i client.
  

• Implementació dindicadors financers (KPIs).
  

• Anàlisi dinversions i escenaris financers.
  

• Participació activa en reunions estratègiques amb els socis.
  

• Accés total a la informació econòmica de lempresa.
  

Requisitos

Perfil que busquem

• 46 anys dexperiència en comptabilitat preferiblement en pime.
  

• Alta autonomia i responsabilitat.
  

• Mentalitat analítica i visió de negoci.
  

• Capacitat per avaluar inversions des de les dades no des de la por.
  

• Excel avançat imprescindible.
  

• Es valorarà coneixement de Manager ICG i/o HiOffice.
  

• Es valorarà experiència en eines danàlisi i visualització de dades (Power BI o similars).
  

• Es valorarà interès o experiència en lús deines dIntelligència Artificial aplicades a processos administratius o anàlisi financer.
  

• Persona discreta estructurada i orientada a la millora contínua.
  

• Valorem perfils amb inquietud per millorar processos i professionalitzar la gestió financera de lempresa.
  

Ventajas

Què oferim

• Jornada de 6 hores diàries.
  

• Rol de confiança amb accés total a la informació financera.
  

• Influència real en decisions estratègiques.
  

• Pla de creixement cap a una posició financera més estratègica.
  

• Revisió salarial vinculada a evolució i aportació.
  

• Sistema dincentius vinculat a resultats i millora financera.
  

• Repartiment dincentius segons resultats de lempresa.
  

• Gimnàs pagat per lempresa.
  

• 1 dia addicional de vacances per cada any dantiguitat.
  

• Entorn professional estable i amb visió de creixement.
  

Busquem una persona que vulgui implicar-se entendre el negoci i contribuir activament a la seva millora i rendibilitat.