Psychoéducateur(trice) Programme des services hospitaliers (PSH)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
12 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Description du poste
Le Programme des services hospitaliers (PSH) offre des soins spécialisés en santé mentale destinés à une clientèle adulte nécessitant une prise en charge intensive ou un suivi en contexte dhospitalisation. Le programme regroupe plusieurs unités de soins où interviennent des équipes interdisciplinaires dédiées à la stabilisation de létat mental au rétablissement et à la préparation au retour dans la communauté.
Le PSH vise à offrir un environnement thérapeutique sécuritaire et structuré favorisant lapaisement lautonomie et la participation active de lusager à son propre processus de rétablissement. Lapproche privilégiée met laccent sur lintervention adaptée la collaboration interprofessionnelle la réduction des mesures de contrôle et lutilisation doutils cliniques permettant une compréhension globale du fonctionnement de la personne.
Sommaire de la fonction
Le/la psychoéducateur(trice) intervient auprès dune clientèle adulte hospitalisée en santé mentale présentant des troubles psychiatriques aigus ou graves. Son rôle principal consiste à évaluer les capacités adaptatives de lusager élaborer un plan dintervention individualisé et accompagner la personne dans le développement de ses habiletés dadaptation la gestion des émotions et le rétablissement dun équilibre de vie.
Responsabilités principales
- Évaluer le fonctionnement adaptatif et les besoins de lusager.
- Élaborer mettre en œuvre et réviser des plans dintervention.
- Soutenir lusager dans le développement de stratégies dadaptation lautonomie et la gestion émotionnelle.
- Collaborer étroitement avec léquipe interdisciplinaire et agir comme expert-conseil.
- Contribuer activement à la réduction des mesures de contrôle en proposant des approches alternatives favorisant lapaisement et la sécurité.
- Concevoir planifier et animer des activités thérapeutiques adaptées à la clientèle.
- Offrir un soutien clinique aux éducateurs spécialisés et participer à la programmation clinique des unités.
- Intervenir dans différentes unités de soins selon les besoins du programme.
À votre arrivée des modalités dorientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.
Choisir le CIUSSS-EMTL cest :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
- Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
- Faire une différence réelle dans la vie des gens
- Divers programmes de conciliation travail-famille
- Programme daide aux employés
- Assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminé
- 20 jours de vacances après 1 an de service.
Le CIUSSS-EMTL contribue à ladoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs à ses employés.
Exigences requises
- Être membre de lOrdre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec
- Détenir une expérience de six (6) mois auprès de la clientèle en santé mentale adulte au cours des cinq (5) dernières années.
Compétences recherchés
- Capacité à travailler en contexte hospitalier avec une clientèle en situation de crise ou en phase aiguë.
- Excellentes habiletés relationnelles cliniques et dobservation.
- Esprit de collaboration et aptitude à travailler en interdisciplinarité.
- Capacité à proposer des interventions favorisant la prévention la sécurité et la réduction des mesures de contrôle.
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler . Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à ladresse courriel suivante :
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Key Skills
- Project Management Methodology
- Project / Program Management
- Program Management
- Management Experience
- Microsoft Powerpoint
- Project Management
- Microsoft Project
- Budgeting
- DoD Experience
- Leadership Experience
- Supervising Experience
- Contracts
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