Open Jobs Directeur Directrice de magasin

Chez Sephora la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent reconnue valorisée et épanouie individuellement et collectivement. Tissons des liens sincères avec les autres célébrons linclusion et la diversité exploitons notre plein potentiel et changeons les choses chaque jour car quelque chose de beau nous unit.

• Établir des prévisions de ventes et deffectif avec le directeur régional afin daméliorer les résultats du magasin
• Assurer le suivi des résultats des ventes quotidiennes hebdomadaires et mensuelles et communiquer ces résultats aux membres de léquipe
• Gérer et mesurer lefficacité des stratégies commerciales Ajuster le plan daction au besoin
• Atteindre les objectifs en matière de ventes et de bénéfice dexploitation du magasin tout en limitant les dépenses
• Concevoir des stratégies afin daccroître les activités commerciales en sappuyant sur le programme de fidélisation de la clientèle les événements la connaissance des produits et les services

• Maintenir un niveau daffectation optimal des membres de léquipe afin de faire vivre une expérience exceptionnelle au client tout en respectant les objectifs budgétaires.
• Recruter des candidats pour tous les postes leur faire passer des entrevues et engager les personnes retenues selon les besoins de lentreprise.
• Veiller à la formation à laccompagnement et à la supervision des responsables adjoints et des superviseurs tout en leur déléguant des tâches et en les motivant afin de perfectionner leurs compétences en matière de leadership et daffaires.
• Sassurer de la présence dune culture dencadrement où les membres de léquipe reçoivent en temps opportun des félicitations pour leurs réussites et des commentaires sur leurs occasions damélioration.
• Veiller à ce que tous les membres de léquipe participent à des rencontres trimestrielles sur le perfectionnement et reçoivent des plans à ce sujet.

La rémunération varie entre 82200.00 $ CA et 102700.00/hr $ CA. De plus vous bénéficierez de primes de rendement dun programme davantages sociaux concurrentiel et dinitiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères y compris mais sans sy limiter les qualifications et lexpérience réelles de la personne ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à lemplacement.

Sephora Canada sengage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant dautres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de lefficacité nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies dintelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et lévaluation initiales des candidatures.