Directeur Financier Business Line Conseil & Exploitation HF

En tant que membre de léquipe de direction de la Business Line (BL) le directeur financier est le partenaire financier du PDG de la BL et de son équipe de direction et un contributeur clé au comité exécutif de la BL. Le directeur financier aura pour mission de piloter la performance financière garantir une gouvernance rigoureuse et soutenir la transformation et la croissance de la BL Conseil et Exploitation dans un environnement international matriciel en constante évolution.

Leadership stratégique et transformation :

Contribuer activement à lorientation stratégique de la filiale conformément au plan daffaires quinquennal en participant aux initiatives de transformation financière et opérationnelle du groupe.

Piloter les aspects financiers de la transformation de lentreprise notamment la transition vers un centre de services partagés global et la feuille de route de digitalisation (Oracle BI).

Apporter un soutien aux opérations de fusions-acquisitions y compris les processus de due diligence préalable dintégration et de cession en coordination avec le département Fusions-Acquisitions du groupe.

Gestion financière et reporting :

Superviser lensemble des activités financières : gestion comptabilité reporting trésorerie fiscalité risques et conformité.

Garantir la production et lanalyse en temps voulu et avec précision des informations financières et de gestion via le tableau de bord EPM du groupe (annuel trimestriel mensuel) et létablissement des comptes statutaires.

Consolider les budgets et les prévisions des filiales ; piloter les revues annuelles du plan daffaires. Suivre et optimiser le recouvrement des créances le fonds de roulement et la gestion des garanties en particulier pour les activités dexploitation et de maintenance.

Contribuer à la stratégie doptimisation des dividendes et minimiser les immobilisations de trésorerie notamment dans le cadre des coentreprises.

Garantir la conformité aux réglementations fiscales et aux recommandations des audits internes et externes.

Partenariat commercial et gestion de la performance :

Agir en tant que conseiller de confiance auprès du PDG et de la direction de BL en fournissant des analyses financières et opérationnelles ainsi quun soutien à la décision.

Suivre et évaluer la performance financière des principaux contrats et projets en particulier les appels doffres multirégionaux et complexes (y compris les projets de concessions dexploitation et de maintenance).

Participer aux revues dappels doffres aux évaluations des offres et aux décisions dapprobation/refus en mettant laccent sur les risques la rentabilité les flux de trésorerie et les cadres contractuels et fiscaux.

Élaborer et mettre en œuvre des plans daction pour optimiser la rentabilité notamment la gestion des frais généraux et le contrôle des coûts.

Leadership et développement déquipe :

Diriger et coordonner léquipe financière de la BL y compris le personnel régional en veillant à son alignement avec les processus du groupe et le modèle de gestion central du groupe.

Promouvoir une culture de responsabilité de collaboration et damélioration continue au sein de la communauté financière.

Soutenir le développement des compétences financières dans toutes les régions et activités (exploitation et maintenance construction et ingénierie).

Gouvernance risques et conformité :

Travailler en étroite collaboration avec les responsables du contrôle interne et de la conformité du groupe pour gérer et améliorer les processus.

Garantir le déploiement et le respect des processus et cadres financiers du groupe dans toutes les entités.

Superviser les audits internes et externes et veiller à la mise en œuvre des recommandations.

Qualifications :

Master (ou équivalent) en comptabilité finance commerce ou ingénierie.

Au moins 10 ans dexpérience à des postes de direction financière dans les secteurs de lingénierie de la construction de lexploitation et de la maintenance ou dans des secteurs internationaux connexes.

Expérience avérée en leadership au sein dorganisations matricielles et en transformation dentreprise.

Solide expertise en gestion de projets financiers évaluation des risques et conformité.

Excellentes compétences en communication en anglais et en français (à lécrit comme à loral).

Esprit dinitiative compétences analytiques et capacité à conduire le changement.

La maîtrise des outils de finance numérique (EPM ERP BI) est un atout majeur.

Compétences clés :

Vision stratégique et sens des affaires.

Leadership et développement déquipe.

Gestion du changement et transformation.

Planification et analyse financières.

Gestion des risques et conformité.

Pilotage et partenariat avec les parties prenantes.

Informations supplémentaires :

Poste basé à Guyancourt Paris ou Montreuil (avec déplacements internationaux si nécessaire).
Dautres localisations peuvent être envisagées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time