Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan
Chez Ouest Conseils la confiance est au cœur de nos relations.
Notre savoir-faire notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers.
Notre ambition : offrir à chaque dirigeant dentreprise un accompagnement durable et proactif porté par des équipes engagées et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil!
Qui sommes-nous
Depuis plus de 30 ans Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de lexpertise comptable de laudit de la gestion sociale et du conseil aux entreprises.
Implanté exclusivement en Bretagne Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional.
Nos 6 cabinets sont situés au cœur du Finistère et du Morbihan : à Brest Quimper Lorient Auray Vannes et Muzillac.
Quelques chiffres qui parlent de nous :
Focus sur Brest : croissance innovation et qualité de vie dans une ville en plein essor
Le cabinet Ouest Conseils de Brest se situe aux portes de la ville à seulement 15 minutes du centre-ville en tramway et 10 minutes de la mer en voiture offrant ainsi un cadre idéal pour concilier carrière et qualité de vie.
Notre cabinet réunit 5experts-comptables associés et des équipes organisées par pôles de compétences :
Boostez votre carrière professionnelle
Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients et continuer à développer des prestations à forte valeur ajoutée nous renforçons nos équipes.
Nous recherchons un Juriste en droit social pour intervenir au sein dune équipe juridique expérimentée sur laccompagnement et le conseil dun portefeuille clients varié.
Votre objectif : sécuriser les pratiques sociales et juridiques de nos clients tout en montant progressivement en compétences sur lensemble des problématiques du droit du travail et de la gestion sociale.
Documentation sociale à disposition : Mémento social Francis LEFEVBRE / Editions législatives / Lamy social / RF social / RF Paie
Ce qui rend ce poste différent
Chez Ouest Conseils vous intégrez une équipe juridique engagée et accessible avec un accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
Découvrez nos avantages:
Rémunération et équilibre vie pro/perso
Salaire annuel brut sur 13 mois temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires carte restaurant 12 et mutuelle prise en charge à 120/mois télétravail 1 jour par semaine prime de participation et prime de partage de la valeur primes complémentaires : tutorat cooptation apport de nouveaux clients
Bien-être et sport en entreprise
Postes de travail ergonomiques au besoin cours de sport dans les locaux ou à proximité tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
Vie déquipe et événements
Cocktails de Noël et séminaires dété concours de décoration de bureau invitations spectacles festivals et événements sportifs animations CSE sorties et avantages billetterie/loisirs
Développement professionnel
Outils digitaux récents et innovants formations métiers régulières accompagnement au stage DEC
Votre profil :
Nous recherchons pour ce poste un profil justifiant dun BAC 3 minimum en droit social idéalement BAC5
Vous justifiez dune expérience similaire de 1 année minimum idéalement déroulée au sein dun cabinet dexpertise comptable en cabinet davocat ou en entreprise avec une forte orientation droit social.
Vous avez une forte appétence digitale et maitrisez les outils informatiques du pack office.
Vous êtes doté dun excellent relationnel et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
La connaissance dun environnement multi conventionnel serait un plus.
Ouest Conseils offre une approche unique si vous vous reconnaissez dans notre vision vous êtes au bon endroit !
Ici la rigueur est essentielle. Vous avez à cœur de sécuriser les pratiques sociales de nos clients de produire des actes fiables et de qualité et de les challenger sur leurs obligations et leurs choix en leur proposant des solutions adaptées et durables.
Lesprit déquipe est au cœur de notre organisation. La collaboration étroite entre les pôles juridique social et comptable est un véritable levier de performance et de qualité de service.
Le digital fait pleinement partie de notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés désireux de contribuer activement à lévolution de nos pratiques et à la transformation numérique du cabinet.
Pour nous rejoindre envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience!
Notre processus de recrutement
Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain:
1 . Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et dautre
2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours vos compétences et vous parler de notre culture notre vision et nos projets.
3. Entretien opérationnel : rencontrez léquipe visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.
Vous souhaitez en savoir plus
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