Notre bureau strasbourgeois vous offre lopportunité de contribuer activement au développement de ses activités dexpertisecomptable et de conseil à destination dune clientèle internationale. Épaulé(e) par une équipe de juristes seniors vous aurez pour mission principale de conseiller et daccompagner les clients du cabinet dans leurs problématiques sociales.
Au sein dune équipe dédiée aux clients étrangers et aux groupes internationaux vous interviendrez sur des missions de conseil en droit du travail et en sécurité sociale. Vous accompagnerez les entreprises dans leurs projets dimplantation en France la rédaction et la structuration de leurs contrats de travail la gestion des relations individuelles et collectives ainsi que dans leurs choix stratégiques en matière sociale.
Vos principales responsabilités :
- Répondre aux questions des clients et proposer des solutions opérationnelles aux problématiques juridiques rencontrées au quotidien dans le cadre des relations individuelles de travail (de lembauche à la rupture du contrat).
- Conseiller rédiger et adapter les contrats de travail (CDD CDI cadres noncadres commerciaux contrats bilingues) mettre en œuvre les procédures disciplinaires et gérer les différentes modalités de rupture des contrats de travail.
- Assurer un support technique aux gestionnaires de paie et veiller à la bonne application des lois conventions collectives et textes réglementaires nécessaires à létablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
- Suivre lévolution de la législation sociale et être force de proposition afin danticiper les changements et accompagner au mieux les clients dans leurs ajustements organisationnels.
Qualifications :
Vous êtes titulaire dun Master 2 en droit du travail et/ou en droit européen du travail. Vous maîtrisez langlais dans un contexte professionnel et la pratique de lallemand constituerait un atout supplémentaire. Vous faites preuve de réactivité dadaptabilité de disponibilité dun réel sens du service ainsi que de diplomatie dans votre manière de travailler. Vous disposez enfin dun excellent relationnel dune forte capacité de travail et daptitudes solides en analyse comme en synthèse.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Notre bureau strasbourgeois vous offre lopportunité de contribuer activement au développement de ses activités dexpertisecomptable et de conseil à destination dune clientèle internationale. Épaulé(e) par une équipe de juristes seniors vous aurez pour mission principale de conseiller et daccompagner ...
Notre bureau strasbourgeois vous offre lopportunité de contribuer activement au développement de ses activités dexpertisecomptable et de conseil à destination dune clientèle internationale. Épaulé(e) par une équipe de juristes seniors vous aurez pour mission principale de conseiller et daccompagner les clients du cabinet dans leurs problématiques sociales.
Au sein dune équipe dédiée aux clients étrangers et aux groupes internationaux vous interviendrez sur des missions de conseil en droit du travail et en sécurité sociale. Vous accompagnerez les entreprises dans leurs projets dimplantation en France la rédaction et la structuration de leurs contrats de travail la gestion des relations individuelles et collectives ainsi que dans leurs choix stratégiques en matière sociale.
Vos principales responsabilités :
- Répondre aux questions des clients et proposer des solutions opérationnelles aux problématiques juridiques rencontrées au quotidien dans le cadre des relations individuelles de travail (de lembauche à la rupture du contrat).
- Conseiller rédiger et adapter les contrats de travail (CDD CDI cadres noncadres commerciaux contrats bilingues) mettre en œuvre les procédures disciplinaires et gérer les différentes modalités de rupture des contrats de travail.
- Assurer un support technique aux gestionnaires de paie et veiller à la bonne application des lois conventions collectives et textes réglementaires nécessaires à létablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
- Suivre lévolution de la législation sociale et être force de proposition afin danticiper les changements et accompagner au mieux les clients dans leurs ajustements organisationnels.
Qualifications :
Vous êtes titulaire dun Master 2 en droit du travail et/ou en droit européen du travail. Vous maîtrisez langlais dans un contexte professionnel et la pratique de lallemand constituerait un atout supplémentaire. Vous faites preuve de réactivité dadaptabilité de disponibilité dun réel sens du service ainsi que de diplomatie dans votre manière de travailler. Vous disposez enfin dun excellent relationnel dune forte capacité de travail et daptitudes solides en analyse comme en synthèse.
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No
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