Vi söker en erfaren Team Lead som vill ta ansvar för att bygga och utveckla Lemontrees DevOps-team. Det här är en roll för dig som brinner för både teknik och människor och som ser möjligheten i att forma ett team från grunden samtidigt som du själv är tekniskt aktiv.
Som Team Lead för DevOps får du ett tydligt uppdrag: att bygga ett starkt växande team som levererar kvalitet till Lemontrees kunder. Du kommer ha ansvar för både det dagliga teamarbetet och den strategiska tillväxten.
Konkret innebär det:
Rekrytera och bygga teamet. Du driver rekryteringsprocessen och ansvarar för att vi hittar rätt siktar på att växa med 2-3 personer under 2026 och du leder den processen från kandidatkontakt till onboarding.
Day-to-day ledarskap där du sköter det operativa ledarskapet: stöttar teamet i uppdrag löser blockeringar säkerställer leveranskvalitet och skapar en kultur där folk både trivs och utvecklas.
Tekniskt konsultande. Du är fortfarande hands-on tekniskt och jobbar med DevOps/SRE-uppdrag tillsammans med teamet eller individuellt på ett uppdrag där du också kan öppna dörrar för fler kollegor.
Nära samarbete med ledning. Du rapporterar till utvecklingschefen och är med och formar hur Lemontree jobbar framåt. Målet är att du på sikt tar steget till en full chefsroll när teamet är etablerat.
Deras DevOps-team levererar:
DevOps och SRE-uppdrag hos kunder inom . telekom retail och myndigheter
Projektleveranser där de bygger och automatiserar infrastruktur
CI/CD-pipelines containerisering cloud-lösningar
Infrastruktur som kod
De är inne i en expansionsfas och fokuserar på specialisering inom alla deras teknikområden. Du kommer vara en nyckelspelare i den resan.
Vi tror att du har minst 6-8 års erfarenhet av att jobba med DevOps SRE eller infrastruktur och att du är redo att ta steget mot ledarskap.
Du har troligen:
Jobbat som konsult och trivs med det men vill nu bygga och leda ett team
Erfarenhet av någon form av lead-roll kanske som team lead tech lead projektledare eller agil coach
Rekryterat eller varit delaktig i att bygga team tidigare
Teknisk akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
Som person är du:
Pragmatisk och proaktiv. Du ser vad som behöver göras och tar tag i det
Strukturerad. Du skapar ordning i kaos och håller koll på både människor och leveranser
En lagspelare. Du bygger förtroende och får människor att växa
Tekniskt stark. Du har förtroende i teamet eftersom du själv kan och gör
Här får du:
Stort inflytande där du är med och formar hur teamet jobbar
Snabb utveckling och varierande uppdrag mycket ansvar och tydlig karriärväg mot chefsroll
Platt organisation korta beslutsvägar högt i tak personligt ledarskap
Bra villkor konkurrenskraftiga förmåner och möjlighet att påverka din egen situation
Stöttande kollegor en kultur där vi hjälps åt och har kul tillsammans
Switch Recruitment är rekryterings- och konsultbyrånsom hjälper företag att hitta rätt kompetens över tid.Genom att kombinera beprövade metoder med moderna arbetssätt och ny teknik kan vi hitta unika matchningar snabbt och med hög träffsäkerhet. Vi arbetar alltid tvåvägs och söker kan ... View more