Practice Leader EPM – Services Financiers Ile-De-France

Sous la responsabilité du Directeur de Division/BU du Vertical Service Financier (VSF)

Missions principales

1. Structuration de loffre EPM end-to-end

• Définir structurer et piloter loffre EPM de la Vertical Service Financier en coordination avec le Conseil et lIntégration.
• Assurer la cohérence de loffre avec la stratégie du Groupe/VSF et les attentes du marché notamment banques/assurances.
• Développer et piloter les partenariats avec les éditeurs de solutions EPM.

2. Développement des compétences et animation de la communauté EPM

• Définir et mettre en œuvre un plan de montée en compétences des collaborateurs (formation tutorat partage de bonnes pratiques animation de communautés internes).
• Recruter intégrer et fidéliser les talents EPM (consultants architectes chefs de projet experts fonctionnels et techniques).
• Animer la communauté EPM (événements internes partage de veille retours dexpérience capitalisation).

3. Support au commerce et lead avant-vente

• Accompagner les équipes commerciales dans la détection et la qualification des opportunités EPM.
• Prendre le lead sur les dossiers davant-vente (réponse à appel doffres soutenance cadrage de solutions chiffrage).
• Développer la notoriété de loffre EPM auprès des clients et prospects (publications webinaires).

4. Delivery et suivi des opérations

• Assurer des directions de surveillance diriger des missions ou projets très importants ou complexes
• Sassurer de la qualité et sécuriser le delivery
• Assurer une relation client à haut niveau

5. Pilotage du P&L de la practice

• Piloter la performance économique de la practice (suivi du chiffre daffaires rentabilité staffing forecast)
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de la practice.
• Assurer le reporting auprès de la direction.

6. Relation avec les éditeurs et partenaires

• Être linterlocuteur privilégié des éditeurs de solutions EPM (Oracle OneStream Tagetik etc.) ainsi que les autres partenaires Professional Services.
• Négocier et piloter les accords de partenariat suivre les certifications et la montée en compétence sur les solutions partenaires.
• Représenter la practice EPM lors des événements éditeurs et dans les instances de gouvernance partenaires.

Qualifications :

Compétences clés attendues

Compétences comportementales :

• Orientation client : Développer une vision stratégique client construire des relations de confiance à haut niveau représenter le Groupe auprès des clients.
• Recherche de solutions & Innovation : Développer des stratégies systèmes méthodes et organisations à grande échelle tirer parti des tendances innovantes et des écosystèmes partenaires.
• Sens relationnel : Développer lautonomie et la capacité dinitiative des collaborateurs accompagner les transformations en considérant les aspects humains.
• Collectif & Leadership : Développer et partager une vision stratégique guider et mobiliser des équipes multiples identifier et accompagner de futurs leaders.
• Organisation & Sens du résultat : Assumer des responsabilités et prises de décision en situation complexe développer une vision des risques et opportunités engager des transformations.
• Ouverture professionnelle : Diffuser des idées innovantes impulser de nouvelles orientations contribuer à la notoriété du Groupe encourager le partage et la transmission des savoir-faire.

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Expertise reconnue sur plusieurs domaines EPM (solutions métiers secteurs).
• Maîtrise de loffre globale ainsi que des enjeux sectoriels et métiers.
• Capacité à définir et porter des orientations stratégiques dinvestissement en interne et auprès du client à haut niveau.
• Maîtrise des techniques de gestion de compte de négociation commerciale et de pilotage de P&L.
• Leadership dimension entrepreneuriale et capacité à représenter le Groupe.

Profil recherché

• Expérience confirmée (12 ans minimum) dans le pilotage de projets EPM le management déquipe et le développement doffres de conseil/intégration.
• Expérience avérée dans la relation avec les éditeurs et la gestion de partenariats.
• Expérience avérée dans la conduite dun projet/programme denvergure dans la mise en place dune solution EPM.
• Leadership sens du collectif capacité à innover et à porter la transformation.
• Maîtrise de langlais professionnel.

Informations supplémentaires :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.
• Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore).

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No

Employment Type :

Full-time