Job Description
Offre demploi destinée aux employés de Santé Québec seulement
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles qui inspirées par une tradition dinnovation collaborent afin de transformer la vie de générations.
Le Centre de réadaptation Marie Enfant situé au 5200 Bélanger Est partie intégrante de la grande famille du CHU Sainte-Justine offre des services spécialisés et surspécialisés dadaptation-réadaptation dintégration et de participation sociales aux nouveau-nés aux enfants et aux adolescents présentant une déficience motrice ou une déficience du langage.
Le CRME dessert Montréal et Laval ainsi que la Montérégie les Laurentides Lanaudière lAbitibi la Mauricie et le Centre-du-Québec ainsi que dautres régions du Québec selon les besoins. Il travaille alors en complémentarité avec les centres de réadaptation en déficience physique de ces régions.
Une philosophie centrée sur le jeune et sa famille. Les interventions visent entre autres à développer les capacités de lenfant à maximiser son autonomie à lui permettre dacquérir des habiletés essentielles à la réalisation de ses habitudes de vie.
Ta contribution au bien-être de nos patients
Le technicien en administration devra sassurer de la gestion de limplantation de procédés administratifs et informatiques liées à la facturation des aides techniques et aides à la mobilité auprès de différents agents payeurs. Il devra également faire tous les suivis qui en découlent. Il sera responsable dassurer la formation et la transmission des informations requises aux intervenants et employés visés par les directives du service dAides Techniques dans lensemble des points de service et développe des outils pour assurer la qualité. En plus ce dernier devra offrir le support requis aux équipes administratives et cliniques tout en participant à lanalyse des procédés et des résultats.
Ton profil
- Doit détenir un diplôme détudes collégiales (DEC) en administration générale en techniques de comptabilité et de gestion en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée dune école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme détudes collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation détudes collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de lexpérience pertinente au domaine visé.
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire (un atout);
- Habiletés développées au niveau informatique;
- Connaissance des logiciels ISAT SELAT Croix Bleu (PFSI) (un aout);
- Facilité à travailler en équipe;
- Être orienté vers le client;
- Avoir de linitiative un bon jugement et avoir le sens des priorités.
Conditions demploi
- Offre demploi destinée aux employés de Santé Québec seulement;
- Remplacement dune durée de (6) mois;
- En présentiel au Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME);
- Horaires à temps complet du lundi au vendredi : 35 heures par semaine;
- Salaire horaire situé entre 2707 $ et 3614 $;
- Réussite des tests de base (Word Excel Français) et du test daptitudes.
Envoie-nous ta candidature !
Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Job DescriptionOffre demploi destinée aux employés de Santé Québec seulementLe Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Saint...
Job Description
Offre demploi destinée aux employés de Santé Québec seulement
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles qui inspirées par une tradition dinnovation collaborent afin de transformer la vie de générations.
Le Centre de réadaptation Marie Enfant situé au 5200 Bélanger Est partie intégrante de la grande famille du CHU Sainte-Justine offre des services spécialisés et surspécialisés dadaptation-réadaptation dintégration et de participation sociales aux nouveau-nés aux enfants et aux adolescents présentant une déficience motrice ou une déficience du langage.
Le CRME dessert Montréal et Laval ainsi que la Montérégie les Laurentides Lanaudière lAbitibi la Mauricie et le Centre-du-Québec ainsi que dautres régions du Québec selon les besoins. Il travaille alors en complémentarité avec les centres de réadaptation en déficience physique de ces régions.
Une philosophie centrée sur le jeune et sa famille. Les interventions visent entre autres à développer les capacités de lenfant à maximiser son autonomie à lui permettre dacquérir des habiletés essentielles à la réalisation de ses habitudes de vie.
Ta contribution au bien-être de nos patients
Le technicien en administration devra sassurer de la gestion de limplantation de procédés administratifs et informatiques liées à la facturation des aides techniques et aides à la mobilité auprès de différents agents payeurs. Il devra également faire tous les suivis qui en découlent. Il sera responsable dassurer la formation et la transmission des informations requises aux intervenants et employés visés par les directives du service dAides Techniques dans lensemble des points de service et développe des outils pour assurer la qualité. En plus ce dernier devra offrir le support requis aux équipes administratives et cliniques tout en participant à lanalyse des procédés et des résultats.
Ton profil
- Doit détenir un diplôme détudes collégiales (DEC) en administration générale en techniques de comptabilité et de gestion en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée dune école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme détudes collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation détudes collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de lexpérience pertinente au domaine visé.
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire (un atout);
- Habiletés développées au niveau informatique;
- Connaissance des logiciels ISAT SELAT Croix Bleu (PFSI) (un aout);
- Facilité à travailler en équipe;
- Être orienté vers le client;
- Avoir de linitiative un bon jugement et avoir le sens des priorités.
Conditions demploi
- Offre demploi destinée aux employés de Santé Québec seulement;
- Remplacement dune durée de (6) mois;
- En présentiel au Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME);
- Horaires à temps complet du lundi au vendredi : 35 heures par semaine;
- Salaire horaire situé entre 2707 $ et 3614 $;
- Réussite des tests de base (Word Excel Français) et du test daptitudes.
Envoie-nous ta candidature !
Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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