Technicienne ou Technicien électrique

En tant que technicienne ou technicien électrique vous jouerez un rôle clé dans la conception de plans et devis techniques pour des projets denvergure en énergie électrique. Vous évoluerez au sein dune équipe multidisciplinaire stimulante où la collaboration et le partage dexpertise sont au cœur de chaque projet. Aux côtés de professionnels chevronnés vous développerez vos compétences en participant à des projets variés et ambitieux : postes électriques centrales hydroélectriques et Énergies renouvelables auprès dune clientèle diversifiée partout au Canada.

Vous aurez également la flexibilité de travailler dans lun de nos bureaux situés au Québec dans un environnement qui favorise le développement professionnel et lépanouissement.

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Principales responsabilités

Appareillage

• Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leurs agencements dans les différents postes.
• Participer à lélaboration des systèmes électriques comprenant schémas et plans dimplantation dappareillage électrique tel que des armoires moyenne tension appareillage haute tension etc.
• Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan élévations y compris les dessins de détail agencements divers schémas etc.
• Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements pour la sélection des calibres de câbles de puissance etc.

Commande et protection

• Concevoir et modéliser des systèmes de Commande et Protection à laide doutils spécialisés (AutoCAD E3 Elecdes).
• Produire des livrables techniques complets : schémas électriques (unifilaires trifilaires logiques) dessins dassemblage filerie listes de matériel et devis.
• Réaliser les calculs et participer au dimensionnement des systèmes dalimentation c.a. et c.c. (charges distribution batteries onduleurs).
• Collaborer au sein déquipes multidisciplinaires pour développer des solutions techniques performantes et assurer la réussite des projets.

Général

• Participer aux relevés de chantier (postes) 
• Coordonner avec les disciplines dingénierie: civil mécanique et bâtiment afin de développer des solutions de conception de systèmes de postes et centrales optimisées et évoluées 
• Possibilité de réaliser du travail de chantier occasionnellement lorsque loccasion se présente (mise en route ou surveillance)

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en technologies du génie électrique (bienvenue aux finissant-es)
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook Word Excel) 
• Maîtrise de la langue française tant à loral quà lécrit 
• Autonome débrouillard et aime le travail déquipe 
• Connaissance des principes et philosophies de protection et de commande est un atout 
• Connaissance en conception de sous-station digitale (IEC 61850) est un atout 
• Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout 
• Expérience dans lutilisation du logiciel AutoCAD est un atout

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons:  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20heures par semaine 

• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 

• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4% 

• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à                     des employé-es  

• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 

• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 

• Jusquà cinq (5)semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 

• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Contacter : Afifa karah-Ali

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time