- Brindar apoyo operativo al área de Nómina y Administración de Personal asegurando el correcto registro control y reporte de la información de los colaboradores.
- Gestionar las afiliaciones novedades y retiros ante EPS ARL AFP y Cajas de Compensación garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
- Administrar y dar seguimiento a incapacidades médicas y licencias (maternidad paternidad enfermedad general y accidentes de trabajo) incluyendo radicación control recobros reporte y archivo de soportes.
- Consolidar validar y reportar oportunamente las novedades de nómina asegurando su correcta aplicación para el pago al personal.
- Realizar el registro control y reporte de ausentismos garantizando su adecuada incidencia en el cálculo de nómina.
- Apoyar los procesos de administración de personal incluyendo documentación de vinculación formularios fiscales seguros y demás soportes requeridos.
- Actualizar y controlar las bases de datos y sistemas de información de Recursos Humanos garantizando la integridad y confidencialidad de la información.
- Garantizar la organización custodia y actualización de la documentación física y digital del personal.
- Apoyar la consolidación y reporte de KPIs semanales mensuales y anuales relacionados con nómina afiliaciones incapacidades y ausentismo.
- Participar en proyectos y actividades ad hoc del área enfocados en levantamiento validación y consolidación de información.
- Proponer mejoras a los procesos y controles de nómina y administración de personal.
Qualifications :
- Título técnico o tecnólogo en Recursos Humanos Contabilidad Administración o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en nómina o en cargos relacionados.
- Experiencia gestionando nómina en empresas de más de 200 colaboradores.
- Experiencia en procesos de Recursos Humanos con foco administrativo y de nómina.
- Conocimiento en legislación laboral colombiana y procesos asociados a nómina (preferible).
- Experiencia en elaboración de reportes de nómina y manejo de información confidencial.
- Buen nivel de habilidades informáticas (Excel intermedio o superior sistemas de nómina).
- Capacidad de análisis y resolución de incidencias de nómina.
- Alto nivel de atención al detalle organización y manejo de tiempos.
Información adicional :
Esta posición es una excelente oportunidad para unirse al equipo de Evolution una empresa de rápido crecimiento trabajamos 100% presencial en Tigo Sede Principal Rivana Business Park Cra. 48 #20-45
Además ofrecemos:
- Capacitación completa y oportunidades de crecimiento;
- Desarrollo profesional y personal: para la persona adecuada existe la posibilidad de que el rol crezca en responsabilidades;
Más información en .
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Brindar apoyo operativo al área de Nómina y Administración de Personal asegurando el correcto registro control y reporte de la información de los colaboradores.Gestionar las afiliaciones novedades y retiros ante EPS ARL AFP y Cajas de Compensación garantizando el cumplimiento de la normatividad vige...
- Brindar apoyo operativo al área de Nómina y Administración de Personal asegurando el correcto registro control y reporte de la información de los colaboradores.
- Gestionar las afiliaciones novedades y retiros ante EPS ARL AFP y Cajas de Compensación garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
- Administrar y dar seguimiento a incapacidades médicas y licencias (maternidad paternidad enfermedad general y accidentes de trabajo) incluyendo radicación control recobros reporte y archivo de soportes.
- Consolidar validar y reportar oportunamente las novedades de nómina asegurando su correcta aplicación para el pago al personal.
- Realizar el registro control y reporte de ausentismos garantizando su adecuada incidencia en el cálculo de nómina.
- Apoyar los procesos de administración de personal incluyendo documentación de vinculación formularios fiscales seguros y demás soportes requeridos.
- Actualizar y controlar las bases de datos y sistemas de información de Recursos Humanos garantizando la integridad y confidencialidad de la información.
- Garantizar la organización custodia y actualización de la documentación física y digital del personal.
- Apoyar la consolidación y reporte de KPIs semanales mensuales y anuales relacionados con nómina afiliaciones incapacidades y ausentismo.
- Participar en proyectos y actividades ad hoc del área enfocados en levantamiento validación y consolidación de información.
- Proponer mejoras a los procesos y controles de nómina y administración de personal.
Qualifications :
- Título técnico o tecnólogo en Recursos Humanos Contabilidad Administración o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en nómina o en cargos relacionados.
- Experiencia gestionando nómina en empresas de más de 200 colaboradores.
- Experiencia en procesos de Recursos Humanos con foco administrativo y de nómina.
- Conocimiento en legislación laboral colombiana y procesos asociados a nómina (preferible).
- Experiencia en elaboración de reportes de nómina y manejo de información confidencial.
- Buen nivel de habilidades informáticas (Excel intermedio o superior sistemas de nómina).
- Capacidad de análisis y resolución de incidencias de nómina.
- Alto nivel de atención al detalle organización y manejo de tiempos.
Información adicional :
Esta posición es una excelente oportunidad para unirse al equipo de Evolution una empresa de rápido crecimiento trabajamos 100% presencial en Tigo Sede Principal Rivana Business Park Cra. 48 #20-45
Además ofrecemos:
- Capacitación completa y oportunidades de crecimiento;
- Desarrollo profesional y personal: para la persona adecuada existe la posibilidad de que el rol crezca en responsabilidades;
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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