Coordenador(a) de ObraContrato Banco de Talentos

Faça parte da nossa equipe

Oferecemosum ambiente em que ocrescimento não é apenas apoiado mas também promovido. O raciocínio por trás disso é simples: quanto mais nós apoiamos nossos colaboradores mais eles apoiarão a nós e aosnossos clientes.

Porque apenas as melhores pessoas fazem as melhores histórias. Comece a contar a sua conosco!

Somos uma equipe PLURAL onde desenvolvemos pessoas criamos histórias e valorizamos a diversidade.

TemosPrograma de Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Cadastre o seu currículo para as nossas oportunidades e venha fazer parte da nossa equipe!

Vaga aplicada a todas as pessoas independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia gênero orientação sexual acessibilidade cultural social ou de qualquer outro fator.

• Coordenar a operação da obra abrangendo todos os setores da obra desde a área administrativa até os serviços de campo a fim de alinhar as informações evitando desvios e mantendo foco em suas atividades.
• Acompanhar a produtividade da obra através do acompanhamento de RDO (Relatório Diário de Obra) e planilhas de controle.
• Acompanhar e controlar a frequência dos colaboradores.
• Controlar os custos e resultados da obra diariamente através de ferramentas de gestão de resultado.
• Realizar o controle de receita através da análise e acompanhamento do boletim de medição emitido.
• Gerenciamento de material em estoque através da análise de relatório de inventário geral do estoque de EPIs e ferramentas.
• Realizar reunião de análise crítica do contrato reunindo toda a equipe de supervisão de campo e área administrativa.
• Ministrar e participar de reuniões de SSMA (Segurança Saúde e Meio Ambiente) com a equipe de liderança da obra bem como com os representantes do cliente apresentando os índices de evolução de IPARI (Identificação de Perigos e Aspectos avaliações e controles de Riscos e Impactos Ambientais).
• Participar de reuniões de produção com o cliente posicionando o mesmo sobre o status da obra.
• Buscar novos serviços ou contratos sempre que há possibilidades ofertando os serviços da empresa enfatizando os resultados já obtidos com os serviços prestados trazendo tecnologia e gestão de negócio.
• Coordenar a implantação e revisão do SIG (Sistema Integrado de Gestão).
• Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores através do preenchimento da planilha de avaliação junto ao Planejamento e Supervisão.
• Acompanhar e orientar as ações nos processos de mobilização e desmobilização de obras ao iniciar ou finalizar uma obra ou contrato seguindo os procedimentos da RIP para essas etapas.
• Aplicar e fazer cumprir a missão visão valores e princípios da organização em sua área bem como os procedimentos internos e políticas estabelecidas.
• Praticar a liderança de pessoas mobilizando os esforços das equipes subordinadas para o alcance dos objetivos e estratégias da organização.
• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.
• Buscar melhoria contínua dos processos procurando identificar e eliminar desperdícios.
• Desafiar crenças convencionais a fim de promover mudanças necessárias.
• Trabalhar em equipe buscando a otimização total e não local (pensar no grupo).
• Ser flexível pois estruturas e políticas rígidas limitam o progresso.
• Manter a disciplina para atender aos padrões de segurança qualidade e produtividade.

• Ensino superior completo em Engenharia;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office
• Disponibilidade para viagens.

Pacote de benefícios conforme a região de atuação.