Localização: Oliveira de Azeméis
Empresa: LUZA Group
A LUZA Group está a reforçar a sua equipa e procura um(a) Recrutador(a) de IT para integrar o nosso departamento de Talent Acquisition em Oliveira de Azeméis.
Principais Responsabilidades
Gestão completa de processos de recrutamento para perfis de IT
Levantamento de requisitos técnicos junto dos managers e clientes
Pesquisa ativa de candidatos (LinkedIn plataformas de emprego networking etc.)
Triagem de CVs e realização de entrevistas
Acompanhamento dos candidatos ao longo de todo o processo
Apoio na melhoria contínua das estratégias de atração de talento
Requirements
Experiência prévia em recrutamento de perfis de IT (obrigatório)
Bons conhecimentos do mercado tecnológico
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Organização autonomia e orientação para resultados
Fluência em português e bons conhecimentos de inglês
Benefits
Integração numa empresa sólida e em crescimento
Ambiente dinâmico colaborativo e orientado à inovação
Oportunidades de desenvolvimento profissional
Condições salariais compatíveis com a experiência
Required Skills:
Experiência prévia em recrutamento de perfis de IT (obrigatório) Bons conhecimentos do mercado tecnológico Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal Organização autonomia e orientação para resultados Fluência em português e bons conhecimentos de inglês
Localização: Oliveira de AzeméisEmpresa: LUZA GroupA LUZA Group está a reforçar a sua equipa e procura um(a) Recrutador(a) de IT para integrar o nosso departamento de Talent Acquisition em Oliveira de Azeméis.Principais ResponsabilidadesGestão completa de processos de recrutamento para perfis de ITL...
Localização: Oliveira de Azeméis
Empresa: LUZA Group
A LUZA Group está a reforçar a sua equipa e procura um(a) Recrutador(a) de IT para integrar o nosso departamento de Talent Acquisition em Oliveira de Azeméis.
Principais Responsabilidades
Gestão completa de processos de recrutamento para perfis de IT
Levantamento de requisitos técnicos junto dos managers e clientes
Pesquisa ativa de candidatos (LinkedIn plataformas de emprego networking etc.)
Triagem de CVs e realização de entrevistas
Acompanhamento dos candidatos ao longo de todo o processo
Apoio na melhoria contínua das estratégias de atração de talento
Requirements
Experiência prévia em recrutamento de perfis de IT (obrigatório)
Bons conhecimentos do mercado tecnológico
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Organização autonomia e orientação para resultados
Fluência em português e bons conhecimentos de inglês
Benefits
Integração numa empresa sólida e em crescimento
Ambiente dinâmico colaborativo e orientado à inovação
Oportunidades de desenvolvimento profissional
Condições salariais compatíveis com a experiência
Required Skills:
Experiência prévia em recrutamento de perfis de IT (obrigatório) Bons conhecimentos do mercado tecnológico Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal Organização autonomia e orientação para resultados Fluência em português e bons conhecimentos de inglês
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