Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100 en CDI au sein de léquipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité dun portefeuille de dossiers patients

Si vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise en soins sera mise à contribution pour le bien-être des patients rejoignez notre équipe au sein du pool centralisé de longue durée (PCLD) !

En tant que membre du PCLD vous serez amené.e à intervenir dans lensemble du Canton de Genève pour des remplacements de longue durée variant de 6 à 15 mois au sein de nos antennes. Votre mission principale consistera à assurer la continuité du suivi des patients en agissant en tant que référent dans la gestion de leurs dossiers et en fournissant des prestations de qualité.

Nous recherchons des personnes investies pour occuper un poste où vous aurez lopportunité de :

• Relever des défis stimulants et faire des expériences professionnelles enrichissantes.
• Élargir vos horizons en travaillant sur une longue durée dans différents secteurs à Genève au sein de diverses équipes et avec différents types de patients.
• Acquérir une connaissance approfondie du réseau sanitaire et social de Genève ainsi que de notre institution et du domaine de laide et des soins à domicile
• Développer vos compétences théoriques et pratiques grâce à des formations adaptées.

En rejoignant léquipe du PCLD vous pourrez :

• Assumer le rôle de référent dans lévaluation des besoins des patients conformément aux principes déontologiques de la profession infirmière au sein du modèle déquipe de maintien à domicile.
• Dispenser des soins infirmiers personnalisés autonomes ou sur délégation médicale couvrant une gamme complète de services préventifs curatifs éducatifs et palliatifs directement chez les patients de tous âges à domicile.
• Travailler en étroite collaboration avec les en soins et santé communautaire ainsi que les aides pluridisciplinaires en déléguant les soins selon les procédures établies.
• Organiser les démarches médico-sociales et assurer la coordination avec tous les intervenants impliqués dans la situation dun patient donné en mobilisant les ressources disponibles du réseau primaire et secondaire.

Qualifications :

• Un Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou une formation jugée équivalente ainsi quune reconnaissance de la Croix-Rouge.
• Une excellente capacité dadaptation et de délégation avec une flexibilité et une disponibilité démontrée.
• Un sens des responsabilités et une orientation solution essentiels pour relever les défis rencontrés.
• Une aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein dune équipe pluridisciplinaire.
• Une mobilité indispensable pouvant impliquer des déplacements à pied à vélo en transport public (TPG) ou en voiture selon les missions.

Nous offrons les avantages suivants :

• Un salaire conforme au barème de lÉtat de Genève classe 15.
• La mise à disposition de moyens de mobilité avec des réductions sur les abonnements TPG les vélos et éventuellement la voiture en fonction des besoins.
• Tous les équipements nécessaires tels que tablette téléphone et équipements de soins sont fournis.
• Un processus dintégration optimisé et personnalisé comprenant une immersion de quatre mois au sein dune équipe de maintien à domicile (EMD).
• Un management bienveillant et une équipe dynamique favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Informations supplémentaires :

• Entrée en fonction: Date à convenir

• Si vous vous reconnaissez dans ce profil nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation un curriculum vitae ainsi que vos certificats de travail et diplômes.

  Nous ne considérons que les dossiers de candidature complets.

  Nous vous assurons une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract