Revenue Manager
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Monthly Salary:
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Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Objetivo:
Otimizar a receita e resultados de um grupo de hotéis multi marcas através da definição e implementação de estratégias de precificação e disponibilidade assim como gestão das ferramentas e processos de RM.
Principais Atividades:
- Elaborar forecast assertivo e dinâmico de Receita de Hospedagem por dia e segmento com atualizações semanais para o período futuro utilizando as ferramentas de RM e/ou monitoramento diário de pick-up calendário de eventos.
- Definir junto ao hotel a estratégia de business mix precificação e disponibilidade de acordo com os dias-tipo.
- Analisar resultados e performance dos indicadores de topline do hotel da praça e comparativos vs concorrentes através dos indicadores indexados (MPI ARI RGI)
- Tomar decisões diárias com relação à estratégia de preços e disponibilidade (Open/close) aos canais de distribuição cotação de grupos e tarifas opacas e garantir que os sistemas estão atualizados e refletindo corretamente a estratégia adotada.
- Garantir que a Cultura RM é disseminada nos hotéis conduzindo as reuniões semanais (Weekly meetings) e o fechamento mensal (Revmax) além da formação das equipes operacionais e animação dos temas relacionados à Topline.
- Elaborar relatórios diversos pertinentes à área.
- Fazer bom uso e zelar pela conservação das instalações mobiliário equipamentos ferramentas e materiais a que tem acesso bem como cuidar da organização e limpeza de seu local de trabalho.
- Praticar os valores da Accor e seguir as práticas e políticas internas em vigência.
- Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área e a critério do superior imediato.
Qualifications :
- Ensino Superior Completo em Administração Hotelaria Turismo e áreas correlatas.
- Excel intermediário.
- Experiência com Revenue Management.
- Será um diferencial atuação como Revenue Management no segmento de turismo (hotelaria aviação).
- Desejável conhecimento em inglês.
Informações adicionais :
Sua equipe e ambiente de trabalho:
- Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante obter resultados é o esperado mas colocar seu coração no que faz é essencial.
- Adotamos um modelo de trabalho híbrido com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- ASC 606
- Hotel Experience
- Hospitality Experience
- GAAP
- Accounting
- Revenue Management
- Pricing
- Analysis Skills
- Salesforce
- SOX
- ERP Systems
- NetSuite
About Company
Innovation. Inspiration. Emotion. We are 330,000+ hospitality Talents perfecting the art of welcome with passion, inspiring and designing new ways of connecting and experiencing the world. People are the heart of everything we do fostering authentic and meaningful connections, and c ... View more
