HR Business Partner

Human Resources Business Partner

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas Tecnología de la información Recursos Humanos Servicios de respaldo empresarial Marca marketing Desarrollo de Negocios y comunicaciones Desarrollo corporativo Gestión de riesgos y conocimiento.

La oportunidad

Como profesional de Talent tendrás la oportunidad de estar en un equipo multidisciplinario e internacional trabajando en proponer estrategias de gestión del talento fomentar el desarrollo profesional de los empleados para alinearlos con los objetivos estratégicos de la empresa.

Principales Responsabilidades:

Supervisar las actividades de talento. Planear y ejecutar iniciativas para la integración al negocio. Buscar estrategias para la eficiencia operativa

Gestionar la demanda de solicitud de servicios por parte de los socios

Negociación constante con profesionales de la práctica y líderes para resolución moderación de temas laborales

Generar y monitorear indicadores realizar reportes ejecutivos en Excel. Deseable el manejo de Power BI Básico

Para se exitoso en el puesto es necesario:

Título en Administración de Empresas Finanzas Negocios Internacionales Relaciones Internacionales o afínes

Experiencia mínima de 3 años trabajando en talento o recursos humanos. Manejando plantilla procesos de talento estrategias presentaciones ejecutivas reportes en Excel KPIs

Conocimientos sobre Excel Power BI Google Analytics deseable*

Nivel de Inglés Intermedio

Habilidades y atributos para el puesto

Sólidas habilidades de comunicación negociación y resolución

Organización Planeación y Seguimiento a planes de trabajo

Visión estratégica para el manejo de KPIs

Qué estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Que ofrece EY

Si se une a EY le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además ofrecemos

Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión

Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera

Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros impuestos transacciones y asesoramiento contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una sin importar cuánto tiempo se quede la excepcional experiencia EY dure toda la vida.