PERFIL DE PUESTO
Resumen del puesto
Responsable de la operación integral de un hotel boutique en la Ciudad de México garantizando la excelencia en servicio la rentabilidad del establecimiento y el cumplimiento de los estándares de la marca. La persona coordinará equipos operativos y administrativos velará por la satisfacción de huéspedes y supervisará procesos de recepción pisos alimentos y bebidas mantenimiento y ventas.
Responsabilidades principales
Supervisar y liderar las operaciones diarias del hotel asegurando la calidad del servicio en recepción limpieza mantenimiento y áreas comunes.
Implementar y mantener estándares operativos y de servicio alineados con la marca revisando procedimientos y formando al personal cuando aplique.
Gestionar la experiencia del huésped resolviendo incidencias recabando retroalimentación y promoviendo acciones de fidelización.
Elaborar y controlar presupuestos operativos maximizar la rentabilidad y supervisar el manejo de ingresos y costos.
Coordinar actividades comerciales y de revenue management: definir tarifas gestionar canales de distribución y colaborar en estrategias de venta directa y promociones.
Supervisar la gestión de alimentos y bebidas cuando aplique velando por la calidad control de costos y cumplimiento de normativas sanitarias.
Gestionar procesos administrativos: nóminas compras control de inventarios y contratos con proveedores.
Garantizar el cumplimiento de normativas locales de seguridad higiene y protección civil dentro del hotel.
Colaborar con marketing y relaciones públicas en la promoción del hotel y en la organización de eventos o experiencias para huéspedes.
Registrar y reportar resultados operativos y comerciales en los sistemas internos proponiendo mejoras continuas.
Requisitos
Formación académica
Licenciatura en Hotelería Administración Turismo Negocios o afines; se valorará formación adicional en gestión hotelera o servicio al cliente.
Experiencia
3 a 5 años de experiencia en puestos de supervisión o gerencia en hoteles boutique o establecimientos de hospitalidad con historial comprobable en operación y gestión de equipos.
Experiencia en manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS) canales de distribución y herramientas de revenue management.
Experiencia en control presupuestal manejo de KPIs operativos y desarrollo de estrategias comerciales locales.
Conocimientos y habilidades
Conocimiento sólido de operaciones hoteleras estándares de limpieza mantenimiento y servicio al huésped.
Habilidades comerciales y de revenue: fijación de tarifas gestión de inventario de habitaciones y optimización de canales de venta.
Capacidad de liderazgo: motivación formación y evaluación de equipos multidisciplinarios.
Competencias administrativas: control de costos gestión de compras e interpretación de estados financieros básicos.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y sistemas PMS; habilidad para elaborar reportes y presentaciones de gestión.
Orientación al cliente comunicación efectiva y resolución de conflictos con enfoque en la experiencia del huésped.
Competencias
Enfoque en resultados y mejora continua con actitud proactiva para detectar oportunidades y resolver problemas.
Trabajo en equipo y colaboración con áreas de ventas marketing mantenimiento y proveedores.
Flexibilidad horaria y disposición para atender operaciones en fines de semana noches y temporadas altas.
Responsabilidad discreción y compromiso con la imagen y valores del hotel.
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado- Soluciones integrales- Alcance para toda americas y reclutamiento ... View more