Senior IT Talent Acquisition

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Recrutement Maroc vous serez en charge de piloter lensemble des recrutements IT sur votre périmètre. Vous rejoindrez une communauté mondiale de recruteurs internes composée notamment de 8 chargés de recrutement au niveau local tous passionnés par lunivers de la tech.

Les principales missions :

• Être garant de latteinte des objectifs du plan de recrutement de vote périmètre.
• Définir le profil cible et la stratégie de sourcing.
• Marketer nos offres et assurer leur diffusion.
• Réaliser lapproche directe/chasse via LinkedIn.
• Mener les entretiens dévaluation RH.
• Accompagner les managers dans la prise de décision finale.
• Mener la négociation salariale et le suivi des candidats.
• Elaborer les contrats de travail.
• Garantir le respect des procédures et outils associés à notre politique recrutement groupe.
• Participer à la politique de relations écoles > développement de nouveaux partenariats et entretien des partenariats existants définir les interventions dans les écoles : forums cours etc.
• Animer les comités recrutement hebdomadaires avec le client interne
• Vous intervenez dans une logique de service et de conseil auprès des équipes opérationnelles et assurez le reporting de vos activités.

Qualifications :

IT Talent Acquisition

• 2 - 3ème 4ème et CENTER Bâtiments 5ème étages Rabat Rabat Maroc
• Temps complet
• Job Category.: HR
• Type of contract: CDI
• Name on Job Ad: SQLI

Description de lentreprise

We Elevate. Digitally.

SQLI est un leader européen de lexpérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur à travers la technologie et linnovation digitale.

De la stratégie au déploiement des solutions technologiques nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des expériences utilisateurs performantes cohérentes et engageantes.

Nos 2200 collaborateurs répartis dans 12 pays partagent trois valeurs fortes :

Creative spirit Commitment Forward thinking

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Recrutement Maroc vous serez en charge de piloter lensemble des recrutements IT sur votre périmètre. Vous rejoindrez une communauté mondiale de recruteurs internes composée notamment de 8 chargés de recrutement au niveau local tous passionnés par lunivers de la tech.

Les principales missions :

• Être garant de latteinte des objectifs du plan de recrutement de vote périmètre.
• Définir le profil cible et la stratégie de sourcing.
• Marketer nos offres et assurer leur diffusion.
• Réaliser lapproche directe/chasse via LinkedIn.
• Mener les entretiens dévaluation RH.
• Accompagner les managers dans la prise de décision finale.
• Mener la négociation salariale et le suivi des candidats.
• Elaborer les contrats de travail.
• Garantir le respect des procédures et outils associés à notre politique recrutement groupe.
• Participer à la politique de relations écoles > développement de nouveaux partenariats et entretien des partenariats existants définir les interventions dans les écoles : forums cours etc.
• Animer les comités recrutement hebdomadaires avec le client interne
• Vous intervenez dans une logique de service et de conseil auprès des équipes opérationnelles et assurez le reporting de vos activités.

Qualifications

Ce que vous nous apportez

• Une expérience didéalement cinq ans dans la fonction recrutement en ESN ou en cabinet de recrutement/chasse.
• Une très bonne connaissance des profils tech.
• LAnglais est un must pour ce poste
• Gestion des recrutements de volume et les techniques de sourcing pour les profils pénurique ou très recherchés.
• Autonome organisé persévérant de nature optimiste et vous avez une réelle capacité à convaincre !
• Des qualités rédactionnelles certaines faites preuve de rigueur et avez un relationnel aisé.

Informations complémentaires :

Pourquoi rejoindre notre équipe

• Un environnement dynamique et innovant au sein dune équipe passionnée par les technologies de données.
• La possibilité de travailler sur des projets denvergure à la pointe des technologies cloud et Big Data.
• Des opportunités dévolution et de formation continue pour développer vos compétences.
• Un cadre de travail flexible et des avantages.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time