HR Specialist & Proces Owner
Share
Job Location:
Rotterdam - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
4 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Jouw rol
Als HR Specialist en Proces Owner bij KPN ben jij dé schakel tussen onze medewerkers processen en systemen. Jij combineert specialistische HR-kennis met een passie voor procesverbetering. Je zorgt ervoor dat complexe HR-vragen snel en correct worden afgehandeld signaleert knelpunten en werkt actief aan het optimaliseren van onze HR-processen.
Wat ga je doen
- Zorgen voor een volledige en tijdige onboarding van nieuwe medewerkers
- Behandelen van 2e-lijns HR-tickets en mailboxverzoeken die niet via selfservice kunnen worden opgelost
- Controleren en waarborgen van correcte HR-data in Oracle HCM
- Signaleren van afwijkingen in processen of systemen en deze rapporteren
- Eigenaar van 1-2 HR-processen: je analyseert ticketdata signaleert patronen en bottlenecks en werkt verbeter- en digitaliseringsvoorstellen uit
- Documenteren van huidige processen en verbeteringen en deze prioriteren samen met de Product Manager
Qualifications :
Je bent een HR-professional die energie krijgt van werken in een dynamische grotere organisatie en die moeiteloos schakelt tussen mens proces en systeem. Met jouw analytische blik zie je snel waar verbetering mogelijk is en neem je initiatief om die ook daadwerkelijk door te voeren. Je werkt gestructureerd houdt overzicht en weet zowel operationeel als tactisch het verschil te maken. Daarbij ben je communicatief sterk klantgericht en werk je graag samen met anderen om tot het beste resultaat te komen.
- Ervaring als HR specialist of procesowner bij voorkeur in een grote organisatie.
- Kennis van HR-systemen (bijvoorbeeld Oracle HCM) en affiniteit met procesoptimalisatie
- Kennis van rewards is een pré
- Analytisch sterk: je ziet snel waar het beter kan en durft verbeteringen aan te dragen
- Klantgericht communicatief vaardig en een echte teamspeler
- Je werkt gestructureerd houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen operationeel en tactisch niveau
Tik je niet alle bullets aan We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal 3.609- en maximaal 5.116- op basis van 40 uur per week afhankelijk van je kennis ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.
- Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Vikash Ramrekha via .
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Relations
- Typing
- Succession Planning
- Human Resources Management
- Military Experience
- Case Management
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- ADP
- Human Resources
- Leadership Experience
About Company
Step into the world of KPN, where we work every day to maintain the highest standards of digital security and compliance. As a Technical Compliance Manager, you will join a dynamic team of 15 specialists, divided into the disciplines of Security, Compliance, and Quality Management. T ... View more
