Coordenador de Hotelaria- Unidade Concórdia

Coordenador de Hotelaria- Unidade Concórdia

Salário: R$ A combinar benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida : Superior completo em Administração / Gestão de Serviços de Saúde/ Técnica em limpeza e gestão dos serviços que compõem a Hotelaria Hospitalar; Conhecimento em gestão de resíduos e Hospitalidade; Vivencia em liderança de equipes gerenciamento de indicadores e execução de plano de ação.

Desejável (Plus para o candidato não impede contratação): Pós-graduação em áreas afins. Experiência com os subsistemas dos serviços de Hotelaria Hospitalar controle de resultados monitoramento de equipe e relacionamento com colaboradores. Experiência em ministrar treinamentos

Planejar organizar controlar avaliar coordenar orientar e implantar as atividades operacionais do estacionamento recepção principal portarias e gestão de segurança internação higienização e limpeza rouparia e serviço de lavanderia de acordo com a demanda da Hotelaria Hospitalar interagindo com os serviços médico-hospitalares assessorando e informando os níveis hierárquicos superiores e demais unidades do hospital visando colaborar na eficácia e bom desempenho organizacional. Coordenar os processos e as atividades do departamento de Hotelaria Hospitalar sejam elas de caráter técnico administrativo estratégico e/ou comportamental para assegurar um ambiente de trabalho saudável e resultados de qualidade; Promover e participar ativamente nas ações e reuniões setoriais e as que envolvam interação com os demais gestores do hospital; Acompanhar vistorias de órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados caso seja necessário; Fazer reunião semanal com a gerência para acompanhamento de rotinas; Confeccionar analisar e criar planos de ação para os indicadores juntamente com as supervisões e encarregados e apresentá-los mensalmente ao Gerente de Hotelaria Hospitalar; Gerenciar a elaboração da Políticas Institucionais às quais sejam de sua responsabilidade; Levantar a necessidade de treinamento para progresso profissional dos colaboradores. Coordenar elaborar e avaliar programa de Treinamento dos setores; Gerenciar contratos referentes às prestações de serviços de terceiros relacionados às áreas de sua responsabilidade e realizar o acompanhamento dos contratos vigentes no Sistema GestHos Web Módulos Contratos; Desenvolver e acompanhar a realização do TBI para os novos colaboradores; Acompanhar o controle de listas de treinamento e arquivo das mesmas em local adequado; Prestar apoio às ações e projetos da Gerência de Hotelaria Hospitalar de forma estratégica; Desenvolver e redigir projetos na área do estacionamento recepção principal portarias e gestão de segurança internação higienização e limpeza rouparia e serviço de lavanderia; Elaborar Planos de Ação para atingir as metas dos setores aos quais seja responsável; Atuar na Coordenação das equipes de acordo com a política institucional motivar e auxiliar a equipe nos processos de melhoria; Participar dos processos seletivos para contratação de funcionários dos setores; Desenvolver e checar os POPs realizados; Elaborar e acompanhar o PDCA; Realizar a gestão dos indicadores setoriais e institucionais no Sistema Scopi; Acompanhar e monitorar os planos de ação setorial no Sistema Scopi; Realizar acompanhamento de patrimônio setorial (Mobiliários e equipamentos); Realizar processos de pagamentos e envios de Notas Fiscais de Prestadores; Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos; Acompanhar as Ordens de Serviços (preventivas e corretivas) setoriais; Acompanhar os insumos estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade dos setores sem prejuízo da rotina setorial; Participar da elaboração avaliação e implementação dos processos da qualidade através das reuniões e treinamentos efetuados pelo setor para garantia da qualidade dos serviços; Notificar eventos adversos/RNC quando se fizer necessário para a melhoria; Observar as normas de segurança controle ambiental e outras internas e/ou a legislação pertinentes às suas atividades; Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos Gestão dos custos e orçamentos setoriais Gestão de pessoas Gestão de resultados Gestão de desenvolvimento de equipes Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade. Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

Coordenador de Hotelaria- Unidade Concórdia

Salário: R$ A combinar benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida : Superior completo em Administração / Gestão de Serviços de Saúde/ Técnica em limpeza e gestão dos serviços que compõem a Hotelaria Hospitalar; Conhecimento em gestão de resíduos e Hospitalidade; Vivencia em liderança de equipes gerenciamento de indicadores e execução de plano de ação.

Desejável (Plus para o candidato não impede contratação): Pós-graduação em áreas afins. Experiência com os subsistemas dos serviços de Hotelaria Hospitalar controle de resultados monitoramento de equipe e relacionamento com colaboradores. Experiência em ministrar treinamentos

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 21200

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 6000)

Convênio com o Laboratório Lapeco