Gestor de Projetos

O teu dia-a-dia

PMO da Direção de RH:

• Asseguro a boa governance e a visão 360º do portfólio de iniciativas do Desafio garantindo que todos os projetos estão alinhados com a estratégia global da Direção do Negócio e da Empresa.

• Asseguro a boa governance e a visão 360º do portfólio de iniciativas da Direção;

• Monitorizo e controlo o progresso dos projetos estratégicos através de reports transversais periodicamente com informação pertinente como: o status KPIs e potenciais desvios face ao planeamento inicial;

• Faço a gestão ativa de riscos e o partilha dos bottlenecks junto dos sponsors garantindo que as decisões críticas são tomadas atempadamente para não comprometer o roadmap.

• Defino e dissemino metodologias ferramentas e templates comuns de gestão de projeto promovendo a padronização.

• Apoio a Direção na gestão de prioridades e na alocação eficiente das prioridades assegurando o foco nas iniciativas de maior impacto para a organização.

Gestão de Projetos Transversais (Melhoria Contínua & Change Management):

• Identifico oportunidades de melhoria nos vários processos da empresa e com especial impacto nas Operações utilizando metodologias Lean/Kaizen para eliminar desperdícios e simplificar o dia-a-dia das Lojas;

• Defino antes do arranque de cada projeto transversal o seu âmbito objetivos outputs e cronograma determinando os equipa necessária e os KPIs de sucesso;

• Garanto a implementação de estratégias de Change Management (planos de comunicação formação e suporte) assegurando a correta adoção das novas soluções pelas várias equipas.

• Lidero dinâmicas de grupo e workshops de co-criação com as Operações e outros stakeholders garantindo que as soluções desenhadas respondem às necessidades reais do terreno;

• Documento todos os novos processos e procedimentos de suporte garantindo que a transição do projeto para o business as usual é fluida e sustentável.

Gestão de Stakeholders & Interface:

• Potencio as interações necessárias entre os vários departamentos da empresa garantindo uma comunicação fluida transparente e com o alinhamento de expectativas entre todas as partes;

• Influencio e envolvo ativamente os sponsors e stakeholders-chave gerindo resistências e negociando compromissos em prol do cumprimento dos objetivos dos projetos

• Preparo as dinâmicas formais de acompanhamento e os fóruns de decisão fornecendo informação estruturada que suporte a tomada de decisão estratégica.

Quem procuramos

• Habilitações académicas ao nível da Licenciatura;

• Experiência de pelo menos 2 anos como gestor de projetos;

• Conhecimentos e experiência com Metodologia Lean Kaizen (preferencial);

• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa

• Conhecimentos de Inglês.

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável ajustada à tua experiência e qualificações;

• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;

• Plano de carreira com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa;

• Formação inicial com visitas às lojas e plataformas e formação contínua adaptada ao teu percurso;

• Políticas de bem-estar com possibilidade de 30 dias de descanso anual;

• Programa de referenciação para colaboradores com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;

• Política de trabalho flexível em regime híbrido;

• Benefícios alimentares com oferta de alimentos como sopa fruta fresca pão manteiga cereais leite e iogurtes;

• 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;

• Seguro de saúde e Seguro de vida;

• 1 dia de voluntariado corporativo.
  

Sobre nós

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage construção decoração e jardinagem com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação a sustentabilidade e a experiência do cliente proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo onde valorizamos a diversidade a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.