Senior prosjekt- prosjekteringsleder VA-prosessanlegg

Vil du jobbe med ledelse av samfunnsnyttige prosjekter med stor vekt på bærekraft Vi har komplekse prosjekter for kunder over hele landet innenfor produksjon av drikke vann avløpsrensing slambehandling og biogass.

Kontorsted: (Oslo Fredrikstad Bergen Trondheim Haugesund Stavanger Kristiansand)

Skap løsninger som muliggjør en bedre fremtid

Dette er tverrfaglige prosjekter hvor vi utvikler renseprosessene og bygger gode arbeidsplasser som kan driftes og vedlikeholdes i mange år. Vi søker sammen med byggherren å prosjektere trygge infrastrukturanlegg som er bærekraftige har mest mulig sirkulære prosesser og som gir stor samfunnsnytte i mange år.

Dine hovedoppgaver vil kunne være:

• Lede våre dyktige fagpersoner kommunisere med våre kunder og forvalte kontraktene på en god måte. Vi gjennomfører prosjekter i alle faser fra skisseprosjekter studier KVU (konseptvalgutredninger) og forprosjekt til detalj- bygge- og igangkjøringsfase.
• Prosjekteringsledelse kan også være aktuelt avhengig av interesse og erfaring.
• Kvalitetsikring gjennom et velutviklet styringssystem og metodikk noe som gir god støtte under planlegging og gjennomføring av prosjektene.
• Bidra i tverrfaglige prosjekter på tvers av organisasjonen hvis ønskelig

Som multidisiplin prosjektleder så vil du inngå i et team på 5-10 prosjekt- og prosjekteringsledere. I tillegg til å jobbe i ett eller flere prosjekter så er vi rollemodeller og støtter andre prosjekter og ledere i perioder. Du vil ha store muligheter til utvikling av deg selv folkene du jobber med og av firmaet.

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi er på jakt etter deg som vil være med å videreutvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse faglige problemstillinger synes det er spennende å jobbe sammen med andre og har lyst til å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi verdsetter medarbeidere som kan forstå kundens perspektiver og som er dedikert til å finne de gode helhetlige og tekniske løsningene. Vi ser etter deg som er nysgjerrig søker ny innsikt og kommer med innspill til forbedring. Du er fremoverlent har et kommersielt fokus og et ønske om å finne de riktige løsningene for kunden.

I tillegg har du:

• Vi tror du har lang og god erfaring som prosjektleder eller i en lederrolle hos en relevant aktør. Kanskje er du allerede prosjektsjef linjeleder seksjonsleder eller tilsvarende.
• Du har høyere teknisk utdannelse fortrinnsvis på mastergradsnivå og gjerne 10-15 års relevant erfaring gjerne fra rådgivnings- eller entreprenørvirksomhet. Erfaring fra teknisk entreprenør eller byggherresiden er også svært relevant.
• Forståelse for utvikling av industrielle prosessanlegg er også en relevant bakgrunn. Hvis du har god forståelse for komplekse prosjekter kontrakt/ avtaleoppfølging og har kommersielt fokus så er det klare pluss.
• Du evner å utvikle og lede prosjekter bygge team og kommunisere klart til de rundt deg. Nysgjerrighet ønske om innovasjon og bruk av digitale løsninger er andre egenskaper vi verdsetter.

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i enkelte prosjekter/stillinger.

Et sted å jobbe og så mye mer

Hos COWI jobber vi sammen med våre kunder for å forme en bærekraftig og levelig verden. Vi gjør det ved å bruke vår kunnskap og nysgjerrighet og til tider vår besluttsomhet for å skape løsningene verden trenger i dag for å muliggjøre en bedre fremtid.

Vi verdsetter forskjeller og utvikling og dyrker et miljø hvor tilhørighet og moro står i fokus. Fordi det er det som får frem det beste i deg både på jobb og hjemme.

Med kontorer hovedsakelig lokalisert i Norden Storbritannia Nord-Amerika og India er vi nå mer enn 7500 ansatte som bringer sin kunnskap innen ingeniørfag arkitektur energi og miljø til bordet.

Vi tilbyr også:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 100 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et eget felleskap kalt Ung i COWI for deg under 34 år hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Firmahytter
• Sist men ikke minst et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Er det noe du lurer på

Ta gjerne kontakt med VP Head of Projects Jan-Vidar Markussen (00) .

Mangfold er grunnleggende for COWI inkludering er nøkkelen.

Vi fokuserer på å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø der alle ansatte har en følelse av tilhørighet og like muligheter til å trives og vokse. Vi sørger for at lederne våre er rollemodeller for inkluderende lederskap ved å dyrke en kultur hvor forskjellige perspektiver og tanker blir ansett som verdifulle. Vi tar også hensyn til mangfold og inkludering i alle relevante beslutninger og prosesser når vi setter sammen team og fora. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.