1. Pilotage du delivery & supervision technique
- Piloter le delivery des équipes de développement (qualité délais engagements).
- Suivre le contenu des développements et challenger les choix techniques en lien avec les équipes.
- Identifier les risques techniques (complexité dette dépendances) et proposer des arbitrages.
- Garantir la cohérence des pratiques de développement et de mise en production.
2. Management transverse & coordination des équipes
- Travailler au quotidien avec les équipes de développement (internes et partenaires).
- Assurer la coordination entre IT métiers Finance MDM et équipes pays.
- Organiser et animer les rituels de suivi (comités points davancement synchronisation).
- Contribuer à lanimation et à la montée en maturité des équipes.
3. Pilotage projets planification & budget
- Piloter les projets IT de bout en bout de lonboarding client au déploiement.
- Planifier les charges la capacité et les priorités en lien avec les équipes techniques.
- Suivre les budgets les consommés et les prévisionnels.
- Gérer les escalades opérationnelles et sécuriser les engagements.
4. Méthodes qualité & amélioration continue
- Déployer et faire respecter les méthodes de gestion de projet et de delivery.
- Améliorer en continu les processus les pratiques et les outils.
- Mettre en place des indicateurs de performance (delivery qualité capacité).
- Contribuer à la structuration des roadmaps techniques et produit.
5. Reporting & visibilité management
- Produire des reportings clairs et exploitables pour le management.
- Donner de la visibilité sur lavancement les risques et les arbitrages.
- Participer à la préparation et à lanimation des instances de gouvernance.
Qualifications :
Formation
- Diplôme en informatique ingénierie ou gestion de projet.
Expérience
- 10 à 15 ans dexpérience dans des environnements IT à dominante développement.
- Expérience significative en delivery IT pilotage déquipes de développement ou rôle équivalent.
- Expérience de collaboration étroite avec des développeurs tech leads ou architectes.
Compétences techniques
- Solide culture du développement logiciel et du cycle de vie applicatif (SDLC).
- Capacité à comprendre et challenger des choix techniques (architecture qualité dette).
- Bonne connaissance des méthodes Agile / hybrides.
- Maîtrise des outils de pilotage et de suivi (Jira ServiceNow Pack Office outils collaboratifs).
Compétences comportementales
- Leadership naturel et crédibilité auprès des équipes techniques.
- Excellentes capacités de communication et de coordination.
- Sens de lanalyse de la priorisation et de la prise de décision.
- Autonomie proactivité et orientation résultats.
- Capacité à évoluer en environnement transverse et international.
Langues
- Anglais courant (lu écrit parlé) indispensable.
Informations supplémentaires :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.
Pourquoi rejoindre Citech
- Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !
- Des missions de longues durées
- Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations
- Une mobilité que si vous le souhaitez
- Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour dun café ou un thé cest vous qui choisissez )
- Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille
- Une flexibilité sur la gestion de vos repas
- Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC
- Prime dintéressement
Alors quattendez-vous pour nous rejoindre
Poste situé à Marseille
2 jours de télétravail par semaine
CDI : 45-65K / an
Freelance : 450-570 / jour
251112Responsable Delivery des Applications IT (H/F) 13
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
1. Pilotage du delivery & supervision techniquePiloter le delivery des équipes de développement (qualité délais engagements).Suivre le contenu des développements et challenger les choix techniques en lien avec les équipes.Identifier les risques techniques (complexité dette dépendances) et proposer d...
1. Pilotage du delivery & supervision technique
- Piloter le delivery des équipes de développement (qualité délais engagements).
- Suivre le contenu des développements et challenger les choix techniques en lien avec les équipes.
- Identifier les risques techniques (complexité dette dépendances) et proposer des arbitrages.
- Garantir la cohérence des pratiques de développement et de mise en production.
2. Management transverse & coordination des équipes
- Travailler au quotidien avec les équipes de développement (internes et partenaires).
- Assurer la coordination entre IT métiers Finance MDM et équipes pays.
- Organiser et animer les rituels de suivi (comités points davancement synchronisation).
- Contribuer à lanimation et à la montée en maturité des équipes.
3. Pilotage projets planification & budget
- Piloter les projets IT de bout en bout de lonboarding client au déploiement.
- Planifier les charges la capacité et les priorités en lien avec les équipes techniques.
- Suivre les budgets les consommés et les prévisionnels.
- Gérer les escalades opérationnelles et sécuriser les engagements.
4. Méthodes qualité & amélioration continue
- Déployer et faire respecter les méthodes de gestion de projet et de delivery.
- Améliorer en continu les processus les pratiques et les outils.
- Mettre en place des indicateurs de performance (delivery qualité capacité).
- Contribuer à la structuration des roadmaps techniques et produit.
5. Reporting & visibilité management
- Produire des reportings clairs et exploitables pour le management.
- Donner de la visibilité sur lavancement les risques et les arbitrages.
- Participer à la préparation et à lanimation des instances de gouvernance.
Qualifications :
Formation
- Diplôme en informatique ingénierie ou gestion de projet.
Expérience
- 10 à 15 ans dexpérience dans des environnements IT à dominante développement.
- Expérience significative en delivery IT pilotage déquipes de développement ou rôle équivalent.
- Expérience de collaboration étroite avec des développeurs tech leads ou architectes.
Compétences techniques
- Solide culture du développement logiciel et du cycle de vie applicatif (SDLC).
- Capacité à comprendre et challenger des choix techniques (architecture qualité dette).
- Bonne connaissance des méthodes Agile / hybrides.
- Maîtrise des outils de pilotage et de suivi (Jira ServiceNow Pack Office outils collaboratifs).
Compétences comportementales
- Leadership naturel et crédibilité auprès des équipes techniques.
- Excellentes capacités de communication et de coordination.
- Sens de lanalyse de la priorisation et de la prise de décision.
- Autonomie proactivité et orientation résultats.
- Capacité à évoluer en environnement transverse et international.
Langues
- Anglais courant (lu écrit parlé) indispensable.
Informations supplémentaires :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.
Pourquoi rejoindre Citech
- Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !
- Des missions de longues durées
- Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations
- Une mobilité que si vous le souhaitez
- Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour dun café ou un thé cest vous qui choisissez )
- Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille
- Une flexibilité sur la gestion de vos repas
- Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC
- Prime dintéressement
Alors quattendez-vous pour nous rejoindre
Poste situé à Marseille
2 jours de télétravail par semaine
CDI : 45-65K / an
Freelance : 450-570 / jour
251112Responsable Delivery des Applications IT (H/F) 13
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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