Tech Lead Cloud AWS

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Tech lead con experiencia gestionando equipos de desarrollo con fuerte foco en experiencia de usuario y aplicación de Inteligencia Artificial que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural motivador y desafiante.

Debe contar conbackground en Frontend o Backend y experiencia en entornos cloud AWS para poder tomar decisiones técnicas end-to-end.

Tus principales responsabilidades son:

• Liderar y coordinar un squad de desarrollo en un entorno ágil.
• Definir y supervisar la arquitectura técnica en AWS del proyecto.
• Actuar como referente técnico para el equipo (frontend o backend).
• Colaborar con equipos de UX producto y negocio para mejorar la experiencia de usuario.
• Garantizar calidad de código buenas prácticas y estándares técnicos.
• Participar en la planificación estimaciones y priorización técnica del backlog.
• Impulsar la adopción de soluciones basadas en IA dentro del proyecto.

Requisitos deseados:

• Experiencia previa como Tech Lead Lead Developer o rol similar gestionando equipos de desarrollo.
• Background técnico sólido en Frontend o Backend.
• Experiencia trabajando en entornos cloud AWS (arquitectura despliegues servicios).
• Experiencia en proyectos digitales complejos.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum Kanban).
• Capacidad de liderazgo comunicación y toma de decisiones técnicas.
• Interés o experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial (valorable).
• Experiencia en banca o entornos regulados (valorable).

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo

Únete a nuestro equipo global!