DescriptionQue tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas
em seu DNA o posicionamento Human to Human desde o cuidado com nossos colaboradores até o zelo com nossos clientes finais.
Venha gerar sorrisos com aS.I.N.!
#SorrisosQueGeramSorrisos
Responsibilities- Experiência na elaboração de políticas de remuneração e construção de tabelas salariais;
- Responsável por estudos de remuneração para contratações e movimentações salariais;
- Conhecimentos na elaboração de descrição de cargos;
- Responsável pela elaboração e renovação de acordos sindicais;
- Experiência em programas e apuração de incentivos de curto e longo prazo;
- Cálculo de pagamentos de comissões/incentivos de maneira precisa e oportuna;
- Atuará na busca de novos parceiros de benefícios bem como na manutenção dos parceiros já contratados;
- Monitorar as tendências de mercado e mudanças nas políticas governamentais para contribuir com a área bem como garantir que os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com a legislação;
- Participação em todo o ciclo de meritocracia;
- Suporte em temas relacionados à remuneração variável do time Comercial.
Prerequisites- Superior em Administração Economia Engenharia Estatística ou áreas afins;
- Experiência consolidada na área de remuneração com atuação em construção de tabelas salariais e políticas de remuneração;
- Conhecimentos em programas de ILP e remuneração executiva (preferencialmente tendo exercido desenho e gestão direta nesses temas);
- Excel avançado;
- Inglês Avançado.
Experiences- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vidalink
- TotalPass
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- DayOff no Seu Aniversário
- PLR (Participação dos lucros e resultados)
- Descontos em Universidades/Idiomas e Atividades de Lazer
Required Experience:
Senior IC
DescriptionQue tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas em seu DNA o posicionamento Human to Human desde o cuidado com nossos colaboradores até o zelo com nossos clientes finais.Venha gerar sorrisos com aS.I.N.!#SorrisosQueGeramSorrisosResponsibilitie...
DescriptionQue tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas
em seu DNA o posicionamento Human to Human desde o cuidado com nossos colaboradores até o zelo com nossos clientes finais.
Venha gerar sorrisos com aS.I.N.!
#SorrisosQueGeramSorrisos
Responsibilities- Experiência na elaboração de políticas de remuneração e construção de tabelas salariais;
- Responsável por estudos de remuneração para contratações e movimentações salariais;
- Conhecimentos na elaboração de descrição de cargos;
- Responsável pela elaboração e renovação de acordos sindicais;
- Experiência em programas e apuração de incentivos de curto e longo prazo;
- Cálculo de pagamentos de comissões/incentivos de maneira precisa e oportuna;
- Atuará na busca de novos parceiros de benefícios bem como na manutenção dos parceiros já contratados;
- Monitorar as tendências de mercado e mudanças nas políticas governamentais para contribuir com a área bem como garantir que os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com a legislação;
- Participação em todo o ciclo de meritocracia;
- Suporte em temas relacionados à remuneração variável do time Comercial.
Prerequisites- Superior em Administração Economia Engenharia Estatística ou áreas afins;
- Experiência consolidada na área de remuneração com atuação em construção de tabelas salariais e políticas de remuneração;
- Conhecimentos em programas de ILP e remuneração executiva (preferencialmente tendo exercido desenho e gestão direta nesses temas);
- Excel avançado;
- Inglês Avançado.
Experiences- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vidalink
- TotalPass
- Vale Transporte
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- PLR (Participação dos lucros e resultados)
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