HR Generalist

Quebec - Canada

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 8 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Location: Granby

Généraliste Ressources Humaines Usine de Granby

Poste permanent

Vous souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier dynamique où la collaboration et la performance sont au cœur des priorités Joignez-vous à notre équipe RH et contribuez activement à la création dun milieu de travail sain et mobilisateur.

Votre rôle
Relevant de la Directrice Principale Ressources Humaines Fabrication Canada vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines pour lusine de Granby. Votre mission sera de soutenir les employés et les gestionnaires dans lapplication des pratiques RH tout en favorisant un climat de travail positif et conforme aux objectifs stratégiques et opérationnels.

Responsabilités principales

Assurer le suivi administratif des réclamations CNESST du programme de REER collectif et des assurances collectives auprès de notre assureur;
Gérer les dossiers dinvalidité et accompagner les employés dans leurs démarches;
Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion des relations de travail la performance et lapplication des politiques RH;
Répondre aux questions des employés et offrir un rôle-conseil en matière de convention collective et de pratiques RH;
Participer au recrutement pour divers postes professionnels et coordonner certaines étapes du processus;
Contribuer à lintégration des nouveaux employés et animer les rencontres de fin de probation pour linscription aux programmes collectifs;
Établir des relations solides et proactives avec les gestionnaires les représentants syndicaux et les employés afin de maintenir un climat de travail sain;
Collaborer avec les équipes de formation recrutement planification de main-doeuvre SST et opérations pour atteindre les objectifs de lusine;
Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiatdont participation à des rencontres trimestrielles ou formation sur différents quarts de travail

Profil recherché

Baccalauréat en relations industrielles gestion des ressources humaines ou domaine connexe;
2 à 4 ans dexpérience en RH dans un milieu manufacturier syndiqué;
Rigueur autonomie dynamisme et sens éthique;
Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à interagir à tous les niveaux hiérarchiques;
Empathie et sensibilité dans la gestion des dossiers;
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec des délais serrés;
Esprit danalyse et aptitude à prendre des décisions rapidement;
Maîtrise de la Suite Office et aisance avec les outils numériques (réseaux sociaux SIGRH tels que SAP et SuccessFactors);
Niveau danglais fonctionnel;
Titre CRHA ou CRIA (atout).

Hershey Canada is proud of being named to Forbes Canadas Best Employers 2021 List and Forbes 2021Worlds Top Female Friendly Companies. We have also been recognized as one of Greater Torontos TopEmployers for 2022 Canadas Top 100 Employers for 2022 and one of Canadas Most Admired CorporateCultures 2021.

At Hershey Canada we seek the advancement of an inclusive and respective culture by having a diverseworkforce and inclusive environment to create more Moments of Goodness for our employees and Canada extends opportunities to qualified applicants and employees regardless of race national orethnic origin colour religion age sex sexual orientation gender identity or expression marital status familystatus genetic characteristics disability or any other protected status.

We will provide accommodations throughout the recruitment selection and/or assessment process to supportdiversity equity and inclusion in our hiring. Please inform the Talent Acquisition team if you requireaccommodation in order to participate in our hiring process.

Location: GranbyGénéraliste Ressources Humaines Usine de GranbyPoste permanentVous souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier dynamique où la collaboration et la performance sont au cœur des priorités Joignez-vous à notre équipe RH et contribuez activement à la création dun milieu de tr...

Location: Granby

Généraliste Ressources Humaines Usine de Granby

Poste permanent

Responsabilités principales

Assurer le suivi administratif des réclamations CNESST du programme de REER collectif et des assurances collectives auprès de notre assureur;
Gérer les dossiers dinvalidité et accompagner les employés dans leurs démarches;
Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion des relations de travail la performance et lapplication des politiques RH;
Répondre aux questions des employés et offrir un rôle-conseil en matière de convention collective et de pratiques RH;
Participer au recrutement pour divers postes professionnels et coordonner certaines étapes du processus;
Contribuer à lintégration des nouveaux employés et animer les rencontres de fin de probation pour linscription aux programmes collectifs;
Établir des relations solides et proactives avec les gestionnaires les représentants syndicaux et les employés afin de maintenir un climat de travail sain;
Collaborer avec les équipes de formation recrutement planification de main-doeuvre SST et opérations pour atteindre les objectifs de lusine;
Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiatdont participation à des rencontres trimestrielles ou formation sur différents quarts de travail

Profil recherché

Baccalauréat en relations industrielles gestion des ressources humaines ou domaine connexe;
2 à 4 ans dexpérience en RH dans un milieu manufacturier syndiqué;
Rigueur autonomie dynamisme et sens éthique;
Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à interagir à tous les niveaux hiérarchiques;
Empathie et sensibilité dans la gestion des dossiers;
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec des délais serrés;
Esprit danalyse et aptitude à prendre des décisions rapidement;
Maîtrise de la Suite Office et aisance avec les outils numériques (réseaux sociaux SIGRH tels que SAP et SuccessFactors);
Niveau danglais fonctionnel;
Titre CRHA ou CRIA (atout).