stagiaire en appui à la gouvernance des ressources en eau

Objectif général :

Renforcer le tissu institutionnel et le cadre réglementaire de la GIRE au niveau national et au niveau du bassin de lOuémé.

Objectifs spécifiques :

Contribuer techniquement et opérationnellement à la mise en œuvre des activités suivants :

• Appui à lélaboration dun manuel pratique dopérationnalisation des CLE
• Appui à la vulgarisation du guide sur lopérationnalisation des organes GIRE
• Mise en place dune base de données de gestion des exploitants des ressources en eau
• Appui au processus de cadrage de la production et commercialisation de leau conditionnée
• Appui au renforcement des capacités des DDEEM et de la DGEau suivant les thématiques identifiées et suivant lapproche learning by doing
• Appui dans la mise en place du Comité du Bassin de la Volta
• Appui à lélaboration des protocoles de travail entre CLE / Communes et CLE / CGA-GIRE
• Organisation dateliers de formation sur le leadership pour les CGA GIRE et dun atelier-bilan final post-coaching réunissant les CLE afin de capitaliser les apprentissages et déchanger les expériences.
• Organisation de visite déchange et de partage dexpérience à lattention des CLE DDEEM et Communes
• Participation à la journée mondiale de leau
• Rédaction de documents de capitalisation sur la gouvernance des ressources en eau.

Qualifications :

Les qualifications et compétences minimales suivantes sont requises:

• Licence (BAC3) ou/et Master (BAC5) en lien avec les thématiques suivantes : eau assainissement environnement gestion des ressources naturelles Aménagement du territoire;
• Première expérience en entreprise (stage) ;
• Connaissance du cadre réglementaire lié à la gestion intégrée des ressources en eau et de la structure institutionnelle de la GIRE au Bénin
• Compétences en rédaction de documents et organisation logistique
• Aptitudes à produire des notes techniques compte rendu et rapports
• Avoir le sens
• Sens de la créativité de lorganisation de linitiative et autonomie dans le travail et
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et avec plusieurs acteurs
• Maitrise de Word Excel PowerPoint QGIS ou ArcGIS
• Une expérience en contexte projet/développement serait un atout.

Informations supplémentaires :

• Date Limite de Candidature : 09/01/2026
• Lieu daffectation : Cotonou
• Type de contrat : trois (03) mois avec possibilité de renouvellement sur évaluation des performances
• Date indicative de prise de service : Février 2026
• Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers Test écrit- Entretiens ;
• Composition du dossier: Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) de maximum 3 pages.

SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature.

Veuillez soumettre votre candidature lettre de motivation et CV maximum 3 Pages) via SmartRecruiters au plus tard le 09 janvier 2025 si vous souhaitez être considéré pour ce stage.

Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.

NB :

Seuls(es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es). Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Comment Postuler :

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time