Travailler chez Septeo en tant que HRIS Consultant cest :
- Être responsable de limplémentation complète de notre solution SIRH mpleo chez nos clients en fonction de leurs besoins RH spécifiques.
- Analyser les processus RH existants et conseiller les clients sur les meilleures pratiques et solutions adaptées.
- Configurer et personnaliser les fonctionnalités du logiciel mpleo pour répondre aux besoins fonctionnels identifiés.
- Former les utilisateurs RH à lutilisation de notre application.
- Gérer un portefeuille de clients variés et devenir leur point de contact privilégié pour toute question liée au logiciel.
- Préparer des rapports sur mesure et assurer le suivi de limplémentation.
- Coordonner les projets avec toutes les parties prenantes internes et externes.
- Participer activement aux discussions internes sur lamélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités.
- Travailler en équipe dans un environnement collaboratif où léchange de best practices et de savoir-faire est encouragé.
- Se déplacer régulièrement chez les clients pour assurer un accompagnement de proximité.
- Travailler de manière flexible au bureau ou à domicile en gérant son temps de façon autonome et efficace.
Chez mpleo nous croyons en la montée en compétences : plus vous développez votre expertise plus vous gagnez en responsabilités.
Qualifications :
- Formation : Titulaire dun bachelier ou dun master avec une passion pour les ressources humaines la digitalisation et limplémentation de logiciels.
- Expérience : Expérience professionnelle probante en RH et en gestion de projets idéalement dans un contexte de consultance. Une expérience dans limplémentation de logiciels est un véritable atout.
- Langues : Excellente maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit.
- Compétences techniques : Très à laise avec Excel et capable de produire des analyses pertinentes.
- Soft skills :
- Excellente capacité de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
- Esprit analytique et agile.
- Curiosité intellectuelle et envie constante dapprendre.
- Flexibilité et capacité dadaptation au changement.
Informations supplémentaires :
Notre offre:
- Rôle clé dans une entreprise en pleine croissance : Chez Septeo vous aurez lopportunité de contribuer de manière essentielle à notre développement.
- Équipe dynamique et engagée : Vous ferez partie dune équipe axée sur les résultats et déterminée à réussir.
- Excellentes opportunités dévolution : Le poste offre une excellente occasion de plonger dans lunivers du HRIS avec la possibilité dévoluer vers un rôle de Consultant HRIS.
- Salaire attractif et avantages extralégaux : Contrat à temps plein en CDI comprenant voiture de société avec carte des chèques-repas.
- Bon équilibre vie professionnelle-vie privée : Horaires flexibles 26 jours de congés et avec la possibilité de travailler à domicile après une période dintroduction.
Une passion pour les ressources humaines la digitalisation et la mise en œuvre de logiciels est un atout mais tout peut être appris. Si ce poste vous intéresse nhésitez pas à nous contacter !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Travailler chez Septeo en tant que HRIS Consultant cest :Être responsable de limplémentation complète de notre solution SIRH mpleo chez nos clients en fonction de leurs besoins RH spécifiques.Analyser les processus RH existants et conseiller les clients sur les meilleures pratiques et solutions adap...
Travailler chez Septeo en tant que HRIS Consultant cest :
- Être responsable de limplémentation complète de notre solution SIRH mpleo chez nos clients en fonction de leurs besoins RH spécifiques.
- Analyser les processus RH existants et conseiller les clients sur les meilleures pratiques et solutions adaptées.
- Configurer et personnaliser les fonctionnalités du logiciel mpleo pour répondre aux besoins fonctionnels identifiés.
- Former les utilisateurs RH à lutilisation de notre application.
- Gérer un portefeuille de clients variés et devenir leur point de contact privilégié pour toute question liée au logiciel.
- Préparer des rapports sur mesure et assurer le suivi de limplémentation.
- Coordonner les projets avec toutes les parties prenantes internes et externes.
- Participer activement aux discussions internes sur lamélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités.
- Travailler en équipe dans un environnement collaboratif où léchange de best practices et de savoir-faire est encouragé.
- Se déplacer régulièrement chez les clients pour assurer un accompagnement de proximité.
- Travailler de manière flexible au bureau ou à domicile en gérant son temps de façon autonome et efficace.
Chez mpleo nous croyons en la montée en compétences : plus vous développez votre expertise plus vous gagnez en responsabilités.
Qualifications :
- Formation : Titulaire dun bachelier ou dun master avec une passion pour les ressources humaines la digitalisation et limplémentation de logiciels.
- Expérience : Expérience professionnelle probante en RH et en gestion de projets idéalement dans un contexte de consultance. Une expérience dans limplémentation de logiciels est un véritable atout.
- Langues : Excellente maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit.
- Compétences techniques : Très à laise avec Excel et capable de produire des analyses pertinentes.
- Soft skills :
- Excellente capacité de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
- Esprit analytique et agile.
- Curiosité intellectuelle et envie constante dapprendre.
- Flexibilité et capacité dadaptation au changement.
Informations supplémentaires :
Notre offre:
- Rôle clé dans une entreprise en pleine croissance : Chez Septeo vous aurez lopportunité de contribuer de manière essentielle à notre développement.
- Équipe dynamique et engagée : Vous ferez partie dune équipe axée sur les résultats et déterminée à réussir.
- Excellentes opportunités dévolution : Le poste offre une excellente occasion de plonger dans lunivers du HRIS avec la possibilité dévoluer vers un rôle de Consultant HRIS.
- Salaire attractif et avantages extralégaux : Contrat à temps plein en CDI comprenant voiture de société avec carte des chèques-repas.
- Bon équilibre vie professionnelle-vie privée : Horaires flexibles 26 jours de congés et avec la possibilité de travailler à domicile après une période dintroduction.
Une passion pour les ressources humaines la digitalisation et la mise en œuvre de logiciels est un atout mais tout peut être appris. Si ce poste vous intéresse nhésitez pas à nous contacter !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
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