Métallurgiste sénior

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

Ce poste est responsable de la compétence technique de la coordination du travail et de létablissement des horaires pour lachèvement des programmes de recherche en laboratoire et en usine pilote.  Le titulaire est responsable des relations et des communications avec les clients et du respect des exigences des clients pour la réussite du projet.  
Il sassure que le travail répond aux normes de qualité établies et aux procédures de lentreprise.  Le titulaire est responsable de létablissement et du contrôle des budgets des projets et de lémission des factures de facturation des projets.  Le titulaire est responsable des priorités en matière de santé et de sécurité denvironnement de productivité et de qualité en veillant à ce que toutes ces questions soient abordées et optimisées.

Cette description de poste sapplique aux métallurgistes principaux / chefs de projet dans les groupes techniques du traitement des minéraux (broyage et flottation) du traitement de lor et de lhydrométallurgie.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Établir des méthodes et des procédures pour remplir les horaires de travail assignés et coordonne les activités de travail avec dautres gestionnaires de projet métallurgistes / ingénieurs et personnel technique.
Établir et comprendre les besoins et les objectifs du client pour un projet ou une campagne réussie.
Préparer des propositions techniques et financières de projets.
Effectuer toute la planification lordonnancement et la coordination nécessaires à lexécution dun projet ou dune campagne.
Mettre en œuvre des méthodologies de gestion de projet pour la planification et le contrôle dun projet ou de campagnes dusine pilote.
Communiquer régulièrement avec les clients les pairs et les subordonnés impliqués dans chaque programme.
Préparer des rapports techniques provisoires et finaux au besoin.
Contrôler les budgets du projet et préparer les informations de facturation du projet pour la facturation (si nécessaire).
Coordonner et supervise la mise en place des machines des équipements pour les circuits de laboratoire et dusine pilote
Effectuer la planification et la coordination des projets dusine pilote y compris les évaluations des risques les protocoles techniques la planification des échantillons et la formation technique des techniciens. 
Examiner tous les équipements pour les normes de santé et de sécurité
Former le personnel aux tâches professionnelles aux procédures de sécurité et aux politiques de lentreprise.
Favoriser un environnement déquipe parmi le personnel.  
Sassurer que les besoins de formation du personnel sont satisfaits et maintenir une main-dœuvre motivée.  
Fixer des objectifs et examine le rendement au travail et les besoins de formation des employés.
Résoudre de manière constructive les problèmes de travail là où ils se posent et recommande des mesures de travail pour améliorer la productivité et la qualité des résultats.
Respecter toutes les politiques et réglementations en matière de santé de sécurité et denvironnement en tout temps.
Certains déplacements hors site pour les projets et des heures prolongées sur site / hors site seront nécessaires de temps en temps.
Possibilité de se rendre dans dautres laboratoires métallurgiques SGS au Canada ou à létranger dans le cadre daffectations à court terme ou à plus long terme dans le cadre dune initiative stratégique.
Peut être affecté et coordonner des projets spéciaux ou ad hoc au besoin.

Qualifications :

PROFIL

Baccalauréat universitaire en génie chimique traitement des minéraux hydrométallurgie génie minier génie des matériaux ou dans une discipline scientifique connexe ou équivalente.
8 à 10 ans dexpérience professionnelle antérieure dans un domaine lié aux minéraux ou une combinaison équivalente déducation et dexpérience pertinente.

COMPÉTENCES REQUISES

Expérience antérieure dans le traitement des minéraux lhydrométallurgie ou lextraction de lor y compris le schéma de traitement le développement les essais à léchelle du banc et les programmes dusine pilote. 
Solides compétences en gestion de projet.
Une expérience antérieure dans une fonction de conseil ou dexploitation dusine serait un atout.
Solides compétences en leadership et expérience dans la supervision déquipes techniques.
Expérience des responsabilités financières et budgétaires. 
Démontre des compétences de communication verbale et écrite supérieures à la moyenne y compris la grammaire et la composition.
Démontre la capacité de rédiger des rapports techniques complexes.
La capacité de gérer le personnel technique et de coordonner plusieurs projets dans un environnement rapide et hautement professionnel est essentielle.  
Doit être motivé et avoir la capacité deffectuer plusieurs tâches à la fois. 
Capacité à bien travailler avec les autres et de manière indépendante.
Les candidats doivent maîtriser lutilisation de divers types de logiciels informatiques et dentreprise ainsi que dapplications de gestion de linformation (par exemple Word Excel Outlook etc.).
Des heures prolongées peuvent être nécessaires de temps à autre.
Assure la pleine conformité avec les politiques de santé et de sécurité de code dintégrité et de conduite professionnelle de lentreprise.

Informations complémentaires :

SGS est un employeur offrant légalité des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lâge létat matrimonial lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès lindividu doit être en mesure daccomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches responsabilités ou exigences mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés et ce à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time