A Floponor S.A. pretende recrutar para o Departamento de Serviços Florestais um/a Técnico/a para desenvolver atividades relacionadas com contacto de proprietários florestais.
Descrição de Funções
Planear organizar e desenvolver a atividade de contacto com proprietários florestais nomeadamente identificação e explicação dos trabalhos a realizar;
Supervisão da execução dos trabalhos nomeadamente controlo da qualidade dos trabalhos verificar a conformidade dos mesmos;
Efetuar o preenchimento dos documentos que a Empresa lhe solicitar relativos à execução dos trabalhos;
Participar na investigação de ocorrências (não conformidades reclamações incidentes de trabalho etc.) que ocorram sugerindo as medidas preventivas e corretivas necessárias;
Cumprir e fazer cumprir os procedimentos SGI definidos na Empresa e em matéria de SHST.
Contribuir para a melhoria contínua do desempenho da Empresa.
Perfil
Ensino Secundário;
Capacidade de liderança;
Capacidade de organização e trabalho em equipa;
Sentido de responsabilidade empenho e boa capacidade relacional;
Experiência no exercício da função (preferencial);
Carta de condução.
A Floponor S.A. pretende recrutar para o Departamento de Serviços Florestais um/a Técnico/a para desenvolver atividades relacionadas com contacto de proprietários florestais.Descrição de Funções Planear organizar e desenvolver a atividade de contacto com proprietários florestais nomeadamente identif...
A Floponor S.A. pretende recrutar para o Departamento de Serviços Florestais um/a Técnico/a para desenvolver atividades relacionadas com contacto de proprietários florestais.
Descrição de Funções
Planear organizar e desenvolver a atividade de contacto com proprietários florestais nomeadamente identificação e explicação dos trabalhos a realizar;
Supervisão da execução dos trabalhos nomeadamente controlo da qualidade dos trabalhos verificar a conformidade dos mesmos;
Efetuar o preenchimento dos documentos que a Empresa lhe solicitar relativos à execução dos trabalhos;
Participar na investigação de ocorrências (não conformidades reclamações incidentes de trabalho etc.) que ocorram sugerindo as medidas preventivas e corretivas necessárias;
Cumprir e fazer cumprir os procedimentos SGI definidos na Empresa e em matéria de SHST.
Contribuir para a melhoria contínua do desempenho da Empresa.
Perfil
Ensino Secundário;
Capacidade de liderança;
Capacidade de organização e trabalho em equipa;
Sentido de responsabilidade empenho e boa capacidade relacional;
Experiência no exercício da função (preferencial);
Carta de condução.
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