Apprenti(e) Direction des Ressources Humaines Administration du personnel HF

Plus quun ensemble dhôtels nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels imprégnés dhistoire de glamour et danecdotes qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels nos Légendes pour incarner notre vision: Treasured by Guests Cherished by Employees Celebrated Worldwide.

Chez Dorchester Collection la diversité et linclusion sont au cœur de notre philosophie We Care à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et dentretenir continuellement une culture où linclusion fait partie de notre ADN reflétée par nos valeurs fondamentales de passion de personnalité de respect esprit déquipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus dentretien.

Nous devons notre succès à nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que tous méritent dêtre récompensés.

Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :

Date de début:09 Septembre 2026
Durée :1 an
Une prise en charge de 95% du titre de transport
Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi quune prévoyance
Un intéressement annuel en fonction des résultats et un Plan
Epargne Entreprise
Des tarifs préférentiels au restaurant dentreprise
Un 13ème mois
Avantages CSE

En tant qualternant(e) au sein de La Direction des Ressources Humainesvous aurez pour missions principales les suivantes :

-- > Cette alternance est à pourvoir à partir du 09 septembre 2026 pour une durée dun an.

• Vous vous occupez de laccueil des collaborateurs (CDI CDD apprentis stagiaires)
• Administratif et Onboarding
• Suivi des arrivées et envoi du mail darrivée
• Création du dossier du collaborateur collecte des documents indispensables à lédition du contrat
• Edition du contrat de travail
• Anticiper le suivi des arrivées de la semaine à venir (mail informatif envoyé le jeudi)
• Création des badges des collaborateurs attribution dun vestiaire
• Accueil des arrivées du lundi (dossier administratif badges uniformes vestiaires accompagnement dans le service)
• Suivi des visites médicales
• Edition des déclarations daccident de travail
• Gestion des extras dans son intégralité
• Gestion mensuelle des Outstanding en lien avec lAdjoint(e) DRH communication
• Organisation des ateliers WeCare
• Gestion des anniversaires (calendrier mensuel mail cadeau)
• Mise à jour et diffusion mensuelle de la liste téléphonique
• Gestion des affichages (assistante sociale We Care Get Together Fête du personnel )
• Informer des besoins de commande (papeterie cartes badges champagne chèques Kadéo)
• Intervient sur les missions diverses et ponctuelles qui pourront être données par le responsable des ressources humaines
• Suivi des nuits découvertes et nuitées DC
• Communication interne/externe et missions diverses
• Participation à lorganisation des évènements RH et projets transverses de la DC
• Rédige le journal RH mensuel et participe à lalimentation du Weekly
• Responsable des différents affichages
• Animation restaurant du personnel
• Chargé de la mise en ligne des stories Linkedin de lorganisation des événements RH et de la mise en place des Social Media Stories .

Dans un monde en perpétuelle évolution nous devons rester constants et apporter des réponses sur mesure ce qui demande à tous les membres de notre équipe de faire preuve de souplesse et dadaptabilité.