Analyste, Gestion des connaissances RH (MTL, QC)

Recrute Action

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: $ 27 - 27
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Analyste Gestion des connaissances RH

Poste contractuel pour un professionnel RH expérimenté en gestion de contenu et des connaissances. Soutenez les opérations RH à léchelle mondiale en maintenant une base de connaissances stratégique en collaborant entre départements et en contribuant à des initiatives majeures en transformation et en intelligence artificielle. Travail hybride. Environnement dynamique stratégique et à fort impact.

Ce quil y a pour vous :

Salaire horaire de 27$.
Contrat de 12 mois avec possibilité de permanence.
Poste à temps plein : 37.5 heures par semaine.
Horaire de semaine de 9h à 17h.
Présence au bureau requise du mardi au jeudi.
Télétravail offert les lundis et vendredis.
Possibilité de travailler dans un environnement professionnel et stimulant.
Faites partie dune équipe passionnée et inclusive de professionnels.

Responsabilités :

Gérer le cycle de vie complet du contenu RH : réception mise à jour et audits annuels.
Fournir des conseils dexpert aux responsables de contenu afin dassurer la clarté lexactitude et lalignement avec la stratégie de contenu.
Diriger des collaborations avec les parties prenantes RH et daffaires pour évaluer limpact du contenu et des formations dans le cadre de divers projets.
Mettre en œuvre une nouvelle stratégie de contenu en vue dune transition de plateforme en sassurant de la préparation au nouvel environnement.
Veiller à ce que tout le contenu respecte les normes de conformité et les procédures de gouvernance établies.
Maintenir une documentation rigoureuse des processus et des approbations.
Contribuer à des initiatives éducatives en appuyant la création de contenu de formation pour le centre de contact AskHR.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Diplôme postsecondaire en ressources humaines en administration en communication ou en anglais.
3 ans dexpérience dans un rôle lié aux RH ou en gestion de contenu/connaissances.
Excellentes compétences en communication écrite et orale avec une grande attention aux détails.
Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à produire des résultats de manière autonome dans un environnement dynamique.
Solides aptitudes en gestion des relations avec les parties prenantes.
Capacité à adapter le contenu pour des publics variés à léchelle mondiale.
Expérience avec Salesforce SharePoint et Workday considérée comme un atout.
Bilinguisme en anglais et en français afin de soutenir la création de contenu la collaboration avec les parties prenantes et les communications avec les équipes RH et les employés dans les deux langues à travers le Canada.

Pourquoi Recrute Action

Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs demploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères dembauche seront contactés.

# MFCJP


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  • IT Audit
  • Catering
  • Fire And Safety Engineering
  • Front Office Management