Stage Ressources Humaines 6 mois à partir de mars 2026
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Job Location:
Monthly Salary:
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Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vos principales missions sont les suivantes :
Administration du personnel
- Accueillir et renseigner les employés par téléphone et physiquement
- Gestion des extras : demande de personnel
- Participation à la gestion de la paie
- Assurer le suivi des visites médicales annuelles
- Tâches administratives : attestations certificats de travail
- Gestion du courrier
- Travail sur le règlement intérieur
- Diverses tâches ponctuelles : classement etc
Recrutement
- Création des offres demploi
- Tri des cv
- Entretien préqualification
- Gestion des candidatures : réponses et suivi
- Orienter les candidats sur les postes à pourvoir les opportunités au sein de lhôtel
- Participation aux forums/salons
Formations & Communication
- Participation et organisation à diverses réunions et formations : enregistrement des participants aide à la création des supports présence le jour J
- Création daffiches pour les évènements organisés par le bureau Talent & Culture
Qualifications :
Vous avez un profil administratif et êtes étudiant(e) en école de Commerce Hôtelière ou équivalente.
Vous êtes à laise à loral comme à lécrit en français et en anglais.
Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et pro-actif(ve).
Votre sens de la discrétion et votre esprit déquipe vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Informations supplémentaires :
- 1 repas offert par jour travaillé
- Nettoyage à sec offert
- Stage gratifié à hauteur de 735.15 euros par mois
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
About Company
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more
