Général.e bilingue Division Campus ()

Ce que Vous allez Faire  

En tant quacteur clé de notre équipe du campus vous aiderez à créer des moments qui comptent. Que vous serviez des sourires dans la salle à manger ou que vous veilliez au bon fonctionnement en coulisses vous ferez partie dune mission pour faire en sorte que les étudiants se sentent chez eux. 

En tant que Directeur-trice Général. e vous allez devoir: 

Affaires et des finances:

• Développer des solutions commerciales nouvelles et émergentes pour une croissance continue et des opérations quotidiennes efficaces
• Élaborer et analyser les états budgétaires et les comptes de résultat
• Atteindre les objectifs financiers grâce à lanalyse quotidienne des principaux indicateurs de performance (KPI) des opérations commerciales et à des examens mensuels des activités.
• Planifier de manière proactive les futurs plans de croissance de lentreprise y compris lextension de la portée des services.

Relations avec les clients et gestion des contrats:

• Fournir un leadership local et une orientation stratégique pour établir des relations avec les clients et créer de nouvelles opportunités commerciales afin daméliorer la rentabilité.
• Développer une stratégie commerciale conforme aux besoins actuels et émergents des clients.
• Établir des relations à long terme avec les clients qui apportent une valeur ajoutée et sont fondées sur la confiance mutuelle et un modèle de partenariat.
• Assurer lexécution du contrat y compris les conditions commerciales et juridiques du contrat et respecter les accords de niveau de service et les normes requises.
• Réaliser des révisions régulières de lexécution du contrat et des audits et contrôles de conformité internes pour soutenir la réalisation de lobjectif zéro pour le compte et la conformité de Sodexo.

Ressources Humaines: 

• Solides relations avec les employés grâce à la capacité de gérer des équipes diverses en montrant lexemple.
• Capacité à établir des relations positives avec les syndicats
• Participation active à lensemble du cycle de vie des ressources humaines (recrutement intégration formation performance récompense développement de carrière etc.)
• Organisation planification et suivi des activités quotidiennes des employés

Culture et conformité:

• Favoriser une solide culture de la santé et de la sécurité tant pour nos employés que pour nos clients.
• Encourager la diversité et linclusion
• Plaider en faveur de la responsabilité sociale des entreprises
• Favoriser linnovation créative
• Vouloir saméliorer et croître en permanence dans le respect des normes opérationnelles
• Incarner les valeurs fondamentales de Sodexo : Esprit de service Esprit de progrès et Esprit déquipe

Qualifications :

Ce que Vous Apportez 

• Bilinguisme ( Français et Anglais)
• 2 à 3 ans dexpérience en tant que directeur général directeur de lhôtellerie ou dans la vente au détail
• Solide expérience en matière de finances et de contrôle des coûts
• Diplôme en gestion hôtelière ou en administration des affaires ou expérience équivalente
• Compétences avérées en matière de leadership et de gestion hiérarchique et capacité à constituer diriger et motiver une équipe
• Capacité à travailler de manière autonome à prendre des décisions efficaces et à travailler au sein dune équipe.
• un bon niveau dexpérience en matière dexploitation et de soutien ; un état desprit axé sur la sécurité
• Expérience de la gestion dun budget et de linterprétation dinformations financières et dindicateurs clés de performance.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à réagir en fonction des besoins de soutien opérationnel ; capacité à organiser son temps de manière efficace et à hiérarchiser les tâches pour faire face à des charges de travail fluctuantes.
• Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes
• Compétences informatiques y compris MS Office

Informations complémentaires :

Pourquoi Sodexo 

Parce que nous apportons le meilleur du quotidien sur le campus. Cela signifie : 

• Nourriture mémorable qui nourrit le corps et lesprit 

• Des espaces confortables qui ressemblent à un chez-soi 

• Une culture de sécurité de respect et dappartenance 

• Opportunités de grandir dapprendre et dagir 

• Une chance de faire partie de quelque chose de plus grand soutenant les communautés universitaires et enrichissant les expériences des étudiants. 

• Un employeur primé pour la durabilité la diversité et linclusion la responsabilité sociale des entreprises et bien plus encore. Découvrez les derniers prix de Sodexo ici 

• Et plus encore! 

Prêt à Nous Rejoindre  

Passionné par la création despaces accueillants et vibrants où les étudiants peuvent se connecter et grandir Excité de faire une différence significative en faisant partie dune équipe dédiée Postulez maintenant et aidez-nous à construire un meilleur quotidien pour tous chez Sodexo Campus. 

Sodexo sengage en faveur de léquité en matière demploi et de la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination à lencontre de tout employé ou candidat à lemploi en raison de lorigine nationale de la race de la religion du groupe ethnique de lâge du handicap du sexe de la préférence sexuelle de lidentité sexuelle ou de genre du statut dancien combattant ou de toute autre catégorie protégée au niveau fédéral provincial ou local. 

Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Un logement est disponible sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. 

Sodexo sengage à fournir un environnement de travail sûr et sain pour nos employés clients partenaires entrepreneurs partenaires commerciaux invités et membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. 

Merci de votre intérêt pour Sodexo. 

Veuillez noter que seuls les candidats sous considération seront contactés. 

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Remote Work :

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Employment Type :

Full-time